破产后货款通过申报债权方式要回，债权人应在破产案件受理后30日内向法院申报债权，提供债权证明和身份证明材料。破产企业有限财产偿还债务，债权人不一定能拿到全部货款。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人可以申请重整、和解...查看全文

监狱中被起诉欠款的人应积极应诉，确保债务属实的情况下必须偿还。债务人在服刑期间仍需承担民事责任。债权人可向被告所在地法院提起民事诉讼，判决生效后可申请法院强制执行，包括查询银行账户和财产。...查看全文

夫妻打架后的处理方式包括冷静解决、调解、报警处理和离婚。根据《反家庭暴力法》，加害人将受到治安管理处罚或刑事责任追究。对于轻微伤害，可以向居委会或所在单位求助。如果调解无效，可以向公安机关报案要求立案。根据我国相关法律规定，夫妻一...查看全文

离婚债务处理原则：个人债务由个人偿还，夫妻共同债务由共同财产偿还，财产不足由双方协议或法院判决处理；离婚债务举证由债权人负责；离婚债务分配原则包括合法原则、界定债务性质原则和保护债权人权益原则。...查看全文

婚前个人债务转化为夫妻共同债务后，配偶只在实际受益范围内承担清偿责任。婚姻存续期间的个人债务应按夫妻共同债务处理，除非有明确约定或第三方知情。离婚或配偶死亡后，生存一方负连带责任，可在对方责任范围内追偿，但受财产制度和遗产继承制度...查看全文

悔婚彩礼处理方式：未结婚且未共同生活可退还彩礼；已结婚不退还。女方不退还彩礼可起诉，判断依据为是否缔结婚姻关系。未缔结婚姻关系原则上应返还彩礼，已结婚原则上不予返还（特殊情形除外）。未领取结婚证书但举办婚礼的情况下解除同居，彩礼原...查看全文

打架后对受害人进行赔偿，如对方存在讹人行为，可向公安机关报案处理。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，受害人因伤致残还包括生活费用和收入损失。...查看全文

该段内容主要讲述了工伤事故发生后，单位需要采取行动，包括上报事故、安排工伤鉴定等。同时，单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于住院治疗工伤的职工，单位需按照出差伙食补...查看全文

员工不辞而别，单位如何处理？员工不辞而别，单位应依法处理。单位可通过媒介通知员工回单位，逾期不归可按自动离职或旷工处理。处理决定需书面送达职工本人或成年家属签收，可邮寄送达并注明收件日期。员工不辞而别，工资如何支付？按劳动合同规定...查看全文

交通事故中的应对原则：保护现场、抢救伤者、报告警方、协助处理。若无人身伤亡且无争议，可撤离现场自行协商；若有争议或不撤离，应报告警方。轻微财产损失时，基本事实清楚时可先撤离现场再协商处理。...查看全文

欠债无力偿还的情况下，可以通过分期偿还或依法追讨债务人的个人财产来清偿欠款。借款人应慎重考虑私人借贷，保存债权凭据并关注债务人的财务状况和财产信息，及时采取法律措施催讨欠款，以维护债权人的合法权益。...查看全文

单位临时工辞退的解决办法：非过失性辞退需支付经济补偿，按每满一年支付一个月工资的标准；违法辞退需支付赔偿金，按经济补偿标准的两倍支付；过失性辞退无需赔偿。临时工个税申报需根据工资数额是否满足申报标准而定。临时工辞职需提前30日通知...查看全文

在离婚前转移财产方面，如果离婚时发现对方转移财产，可以向法院起诉分割财产；离婚后发现对方转移财产，可以在三年内向法院请求再次分割财产。转移财产的方式包括转移存款、动产赠予、转移房产和公司资产。对方隐瞒财产的诉讼时效为三年，需要及时...查看全文

本文介绍了离婚时先转移财产后分割财产的两种情况及其处理方式。情况紧急的未转移财产的一方可以在起诉前向法院申请财产保全，但需提供担保财产。另外，如果另一方有证据证明对方有离婚财产转移，则可以申请法院采取诉前保全措施。在诉讼期间一方转...查看全文

男人离婚转移财产可通过法律追回，可要求转移财产的一方少分或不分财产；离婚时夫妻共同财产由双方协议处理，协议不成时由法院判决，需照顾子女和女方权益；夫妻共同财产借款需按协议处理。...查看全文

辞退员工不肯搬离宿舍，可通过协商或强制力解决。用人单位解除劳动合同需支付经济补偿，违规解除需支付赔偿金。合法辞退情况包括过失性辞退和预告性辞退。过失性辞退指劳动者有过错，无需提前通知即可辞退；预告性辞退需提前30天通知或支付代替通...查看全文

夫妻分居房贷需共同偿还，离婚时需补偿对方。分居不等于离婚，婚姻关系仍存在。夫妻关系存续期间所欠的房贷视为夫妻共同债务。离婚时，房产为夫妻共同财产，未还清贷款为双方共同债务，需进行补偿。分居满2年可视为感情破裂，可申请离婚。离婚需经...查看全文

并购中的员工安置问题需要特别慎重处理，一般原则是全盘接收员工并保持原工资福利待遇不变。过渡期结束后，所有员工需重新签订书面劳动合同，并要求目标公司补签合同，避免双倍赔偿。收购方原则上不主动开除员工，特殊员工需特殊对待，以确保企业稳...查看全文

夫妻关系存续期间的债务需区分为夫妻共同债务和个人债务，前者由夫妻共同偿还，后者由个人财产偿还。共同债务应以夫妻共同财产偿还，若不足则双方协商或法院判决。债务责任应根据双方实际偿还能力分配。夫妻共同债务范围包括婚前财产、日常生活、经...查看全文

若用人单位非法辞退员工，应按二倍经济补偿标准赔偿。员工每满一年工作，单位需赔偿二个月工资；不满半年，赔偿一个月工资；满半年不满一年，按一年计算。...查看全文