法律分析： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 法律依据 《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳...查看全文

律师分析:工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。法律依据:《中华人民共和...查看全文

该内容讲述的是工伤的医疗费用由工伤保险基金中支付，不可以用医保卡承担。用人单位可以先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。其主要思想是强调工伤患者在获得工伤保险赔偿时，应遵循工伤保险制度的相关规定，即由工伤保险基金中支付医疗费用，用...查看全文

法律解析： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

律师分析： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

工伤是不能用医保就医的，而要用个人工伤保险来就医。      一、工伤医疗费用，有工伤保险的，由工伤保险基金支付;没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付...查看全文

律师解答： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十...查看全文

律师分析： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十...查看全文

律师解答： 工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

律师分析:工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。法律依据:《中华人民共和...查看全文

1、可以报销，但是一般不会出现这种情况，因为住院时，医生会问清楚的，如果是工伤，不会给伤者使用医保卡;      2、医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并...查看全文

社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一。这样，当百姓需要办理社会保险转移接续或公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务...查看全文

律师分析： 可以。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保...查看全文

可以。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务时出示...查看全文

社保能为人们提供基础的保障，很多人在看病买药的时候都会选择使用社保卡。那么，工伤可以用社保卡吗?      工伤是可以使用社保卡的。本身社保里就包含有工伤保险，...查看全文

可以，医保电子凭证相当于社保卡，医保电子凭证是社保卡的电子支付方式，无论是职工医院还是城镇居民医保或者是农村合疗都可以激活使用，医保电子凭证的作用与本人的社保卡的功能是一样的，激活医保电子凭证相当于多了一份社保卡的支付方式，可以出...查看全文

一、医保报销后能否申请工伤报销 医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。 依据《...查看全文

法律分析：工伤认定能用医保，但是工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...查看全文

法律分析：工伤认定能用医保，但是工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...查看全文

法律分析：一、工伤可以用医保报销吗工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事...查看全文