陪产假，又名陪护假，即女方在陪产假，相信很多父母的职工都是知道的。那么劳动法到底给了多少天假呢？部队军人陪产假2024新规定是什么？关于这个问题，晖律网网小编整理了相关资料，将在下文中为您解答。
部队军人陪产假2024新规定是什么
《中国人民解放军计划生育条例》
第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
第三十一条夫妻自愿终生只生育一个子女的，由夫妻双方分别向所在单位的计划生育管理部门提出申请，经批准后在女方户籍所在地办理《独生子女父母光荣证》。自领证之月起，按照规定领取独生子女父母奖励费。育龄夫妻符合下列条件之一的，也可以申请领取《独生子女父母光荣证》，享受有关待遇：
(一)原有两个子女，其中一个子女因故死亡后不再生育的；
(二)原有一个子女因故死亡，又生育一个子女后不再生育的。
第三十二条按照本条例第十四条的规定生育第二个子女的夫妻，所在单位应当自批准之月起停发独生子女父母奖励费，并收回《独生子女父母光荣证》。
第三十三条对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
由上可知，我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。以上就是晖律网网小编为您介绍的“部队军人陪产假新规定”的法律知识。如果您有其他方面的问题，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
