《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律。自实施以来,对建设高素质专业化公务员队伍发挥了重要作用。2018年12月《中华人民共和国公务员法》修订颁布,自2019年6月1日起施行。 &nbs...查看全文

公务员法第一百零七条规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内,其他公务员在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。...查看全文

宣传组织工作重大政策、发布组织工作动态信息、弘扬公道正派组工文化、营造风清气正政治生态。 公众号 《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律。自实施以来，对建设高素质专业化公务...查看全文

律师解答： 公务员是国家机关工作人员的统称，其行为应该符合国家有关法律、法规和规章等规定。在公职期间，公务员需要履行相对应的职责，同时也需要遵守相应的规定，确保自己的行为符合法律法规的要求。如果公务员想要辞职，则需要遵循相应的规定...查看全文

法律解析： 公务员是国家机关工作人员的统称，其行为应该符合国家有关法律、法规和规章等规定。在公职期间，公务员需要履行相对应的职责，同时也需要遵守相应的规定，确保自己的行为符合法律法规的要求。如果公务员想要辞职，则需要遵循相应的规定...查看全文

法律解析： 公务员是国家机关工作人员的统称，其行为应该符合国家有关法律、法规和规章等规定。在公职期间，公务员需要履行相对应的职责，同时也需要遵守相应的规定，确保自己的行为符合法律法规的要求。如果公务员想要辞职，则需要遵循相应的规定...查看全文

律师分析： 公务员是国家机关工作人员的统称，其行为应该符合国家有关法律、法规和规章等规定。在公职期间，公务员需要履行相对应的职责，同时也需要遵守相应的规定，确保自己的行为符合法律法规的要求。如果公务员想要辞职，则需要遵循相应的规定...查看全文

公务员不能随时提出辞职，需要按照规定程序办理。根据《公务员辞去公职规定》，公务员需向任免机关提出书面申请，经审核、审批后方可辞职。审批期限为30至90天，期间不得擅自离职。对擅自离职的公务员将面临开除处分。而员工可以在未获得劳动保...查看全文

本文主旨是关于公务员辞职的限制条件和所需提交的材料。公务员在特殊职位、涉及国家安全、重要机密等情况下不得辞职；还有重要公务未完成、正在接受审查、未满最低服务年限等限制。辞职需要提交本人书面申请、单位意见以及《国家公务员辞职审批表》...查看全文

法律解析： 事业单位中与单位签订劳动合同的员工，一般不受竞业限制，但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应...查看全文

律师解答： 事业单位中与单位签订劳动合同的员工，一般不受竞业限制，但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应...查看全文

      公务员未满五年辞职的后果为:1、被辞退五年不得报考公务员。2、被开除终身不得报考公务员。公务员最低服务期限一般是5年,这个约定是具有法律效力的,...查看全文

法律解析： 原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员...查看全文

律师解答： 原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员...查看全文

法律解析： 原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员...查看全文

律师解答： 一、因公辞职。是指担任领导职务主要是担任选任制领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者章程的规定，向任免机关提出辞去现任领导职务。　二、自愿辞职。是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因，自愿提出辞去现任领导...查看全文

公务员辞职回避是什么 辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员回避制度 公务员法规定的...查看全文

该文章主要内容是关于公务员辞职的程序和辞职的限制条件。其中，辞职的限制条件包括涉及国家秘密等特殊职位、重要公务未处理完毕、正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪的情况，以及法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。而公务员辞职的程序包...查看全文

法律分析:事业单位中与单位签订劳动合同的员工，一般不受竞业限制，但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定...查看全文

竞业限制是用人单位为保护商业秘密和防止不正当竞争而对员工约定的一种限制。根据《劳动合同法》，竞业限制期限最长为2年。对于劳动合同法实施前约定的超过2年的竞业限制期限，是否有效存在争议。劳动合同法允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定...查看全文