公务员辞职的限制条件

律师回答
摘要:本文主旨是关于公务员辞职的限制条件和所需提交的材料。公务员在特殊职位、涉及国家安全、重要机密等情况下不得辞职;还有重要公务未完成、正在接受审查、未满最低服务年限等限制。辞职需要提交本人书面申请、单位意见以及《国家公务员辞职审批表》和《XX区区干部辞职呈办单》等相关材料。
1、本人主观上愿意,并提出书面申请;
2、行政机关客观上限制,主要有:
A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员,不得辞职;
B、重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的不得辞职;
C、正在接受审查的公务员不得辞职;
D、未满最低服务年限(三至五年)的,不得辞职。
附:最低服务年限根据具体单位而定。
提交材料:本人书面申请、单位意见、《国家公务员辞职审批表》一式四份、《XX区区干部辞职呈办单》
表格:《国家公务员辞职审批表》;《XX区区干部辞职呈办单》
延伸阅读
公务员辞职的程序和注意事项
公务员辞职的程序和注意事项包括以下几个方面。首先,公务员应当向所在单位提出书面辞职申请,并注明辞职原因和预计辞职日期。其次,根据相关法规,公务员需要经过单位审核和上级部门批准后方可生效。在辞职过程中,公务员应当遵守规定的通知期限,并完成交接工作。此外,公务员辞职还需要注意保护个人隐私和保密工作,避免泄露单位机密信息。最后,辞职后,公务员应当办理离职手续,如领取工资和福利待遇结算,办理社保转移等。总之,公务员辞职需要按照规定程序进行,并注意事项以确保顺利离职。
结语:公务员辞职需遵守相关程序和注意事项,如书面申请并注明原因、经单位审核和上级批准后方生效。注意保护个人隐私和保密工作,完成交接工作。离职时办理相关手续,确保顺利离职。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议:第四章劳动管理第二十条特区企业雇用的职工,由该企业按其经营的要求进行管理,必要时可以解雇,其手续按照劳动合同的规定办理。
特区企业职工可按照劳动合同规定,向企业提请辞职。

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