1、个人税起征点是五千元，超过五千元的部分按照百分之三上税，不超过的部分是不用上税的。 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人...查看全文

1、个人税起征点是五千元，超过五千元的部分按照百分之三上税，不超过的部分是不用上税的。 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人...查看全文

国家的主要收入来源就是人们的税收了，无论是企业还是个人，只要达到一定的标准，就需要向国家纳税，对于上海工作的人来说，个税起征点和标准是他们很想知道的，下面就为大家解释一下上海个税起征点，上海个税标准，供大家参考学习。 一、上海个税...查看全文

一、上海个税起征点是多少 上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、上海工资个税的计算公...查看全文

上海个税起征点 上海工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准上海工资个税的计算公式为:应纳税额=（上海...查看全文

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一、工资9000扣多少个人所得税?      9000元工资要扣190元的税。      ...查看全文

一、上海个税起征点是多少呢 上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、上海工资个税的计算...查看全文

律师分析： 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得...查看全文

律师分析： 上海工资扣税(个税)起征点是5000元,适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国税...查看全文

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上海市居民个人的综合所得的个人所得税起征点是每月5000元。 个人所得税起征点调整时间个税调整后 2018年8月31日下午，十三届全国人大常委会第五次会议举行了闭幕会，会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。 根据此次通过的新个税...查看全文

上海工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准上海工资个税的计算公式为:应纳税额=（上海工资薪金所得-“...查看全文

法律分析：上海工资达到5000元以上就需要缴纳个人所得税,个人工资达到五千元的,需要按照规定的税率计算应当缴纳的个人所得税税额,上海个人所得税的申报可以通过手工申报和电子申报两种方式进行。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 ...查看全文

上海租房个税扣除标准2023：直辖市、省会城市、计划单列市每月1500元；市辖区户籍人口超过100万的城市每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市每月800元。夫妻双方主要工作城市相同的只能由一方扣除住房租金支出。...查看全文

我们知道缴纳税款是作为我们纳税人应尽的义务，一般职工的工资达到一定的标准也是要进行缴纳税款的，那么，上海最新工资纳税如何计算呢?关于这个问题，下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 上海...查看全文

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资11000，年薪13.2万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为13.2万-6万=7.2万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为7.2万*10%-2520=468...查看全文

上海税后工资15000元，社保公积金按最低五险一金基数计算时。税前工资为16448．49元，公司用人成本为17838．62元。应纳税所得额10877．78元，个人所得税877．78元。个人五险一金缴纳570．71元，单位缴纳139...查看全文

法律解析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

法律解析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文