向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定-法律问答|晖律网

向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定

回答于2024-04-20 阅读（766）

律师回答

摘要：工伤认定需向用人单位所在地社保部门提出申请，包括暴力伤害、事故伤害、职业病等情形。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。特殊情况可延长申请时限。如未提出申请，工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。不同情形需提供相应证据，如死亡证明、公安部门证明等。战伤转业军人需提供《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构确认。

一、向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定
1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、在提出申请的时候需要提供如下材料
1、工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
(1)职工死亡的，提交死亡证明;
(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(4)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
(6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

延伸阅读

结语：工伤认定申请需要向用人单位所在地社保部门提出，依据《工伤保险条例》规定，职工受意外伤害、事故伤害、职业病等情况应认定为工伤。申请时需提供相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。此外，根据不同情形还需提供相应证据，如死亡证明、公安部门证明等。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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