企业需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证。开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件。单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，还有单位的公章也带上。
人事办理五险一金需要什么
新员工办理五险材料准备：1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。新员工的住房公积金材料准备：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户给新员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
社保卡办理需要什么资料
办理资料:1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
公司为员工办理五险一金需要什么手续
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办一金的手续。
个人办理社保需要什么资料
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。个人只能参加养老、医疗、失业保险三险，不能参加工伤、生育险。参保人员需要携带身份证及复印件（复印件需正反两面复印），户口本及复印件，特殊人群可能需要提供特殊证件及复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等），以及2张1寸照片。同时还需要填写相关的申请表。办理地点一般是当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(或劳动保障局)。
办理社保转移需要什么资料
办理社保转移需要什么资料：带上你的身份证和社保卡去你当地缴纳社保的社保局去打印你的缴纳证明，然后在新单位开始缴纳社保之后，把那缴纳证明交给新单位，并填写一分申请转移接续表，单位就会给你向当地社保局办理申请，通过之后，新单位的杀保局就会给原社保局发出同意接受函，就可以办理了。
