法律解析：
社保是指国家为保障职工基本社会保险权益而设置的制度。其中包括了医疗保险、养老保险、失业保险等多项保障措施。对于灵活就业人员而言，应当根据自身实际情况和需求进行缴纳，以保证获得相应的社保权益。首先，需要明确的是，社保缴费档次并非越高越好，应当根据自身条件和需求进行选择。一般来说，社保缴纳分为不同档次，包括基础版、标准版和优选版等不同级别，分别对应不同的保障水平和缴费金额。具体选择哪个档次，可结合自身实际情况和需求考虑。其次，在选择社保缴纳档次时，应当根据需要注意保证基本医疗保障。这是社保制度的核心之一，也是灵活就业人员最为关注的问题之一。因此，在缴纳社保费用时，应当优先考虑购买具有基本医疗保障的保险产品。其余部分的缴费金额，可根据自身情况和需求进行适当调整。此外，需要注意的是，社保缴费档次的选择并非一成不变，可根据实际情况进行动态调整。例如，工资收入发生变化、家庭人口状况发生变化、职业特点发生变化等，都可能会对社保缴纳产生影响。因此，在灵活就业过程中，应当不断关注和评估个人社保需求，及时进行调整和修改。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
