法律分析:申请劳动仲裁不受理，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，然后向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...查看全文

劳动仲裁机构不受理申请时，当事人可直接向法院起诉；劳动仲裁对公司影响：参与仲裁、履行调解书、裁决书，否则可被法院强制执行；劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、劳动合同争议、辞职离职争议、劳动保护等。...查看全文

申请劳动仲裁不受理，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，然后去法院起诉用人单位。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通...查看全文

法律分析:劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程...查看全文

律师分析： 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行...查看全文

法律分析:劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁通知书单位不接收，不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。...查看全文

出现劳动争议无法协商的时候,可以向仲裁机构申请劳动仲裁,而劳动仲裁机构收到仲裁申请后,要在规定的时间内作案件作出裁定,但有时候仲裁机构一直不对案件进行裁定,那么劳动仲裁一直不给裁决怎么办?下面由小编为读者进行相关知识的解答。...查看全文

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行。 ...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁不受理，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，然后去法院起诉用人单位。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的...查看全文

劳动仲裁通知书单位不接收怎么办1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不...查看全文

法律解析： 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行...查看全文

劳动仲裁不接受时，可要求仲裁委出具不予受理通知书，然后向法院起诉。劳动仲裁诉讼时效为十五日。劳动仲裁需注意时效、提交申诉书及副本，并在劳动争议发生后60日内提出申请。...查看全文

如果老板以不接电话的方式逃匿，并导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等相关证据材料的，人社部门应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据，依...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不给仲裁怎么办劳动仲裁不给仲裁的办法是向法院起诉。二、申请劳动仲裁需要什么条件1.申请人与本案有直接利害关系;2.申请仲裁的争议属于劳动争议;3.该...查看全文

法律解析： 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁通知书单位不接收，不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 【法律依...查看全文

律师解答： 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁通知书单位不接收，不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 【法律依...查看全文

一、收到裁决书后十五日后,到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。 二、到当地法院查询用人单位有没有起诉。 三、没有起诉的话,裁决生效。 四、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行,也可向用人单位...查看全文

劳动仲裁终局裁决不服时，当事人可直接起诉维权；对终局裁决以外的裁决不服时，也可直接起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼，裁决书期满后生效。...查看全文

基层法院起诉，不服判决可向中级法院上诉；劳动争议可在收到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼；一裁终局的案件，单位可在收到裁决书后30日内向法院申请撤销。...查看全文

法律分析：一、公司不签收劳动仲裁裁决书怎么办?1、如果公司不签收，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请...查看全文