员工在申请了婚假之后，一般可以享受15天的假期，各个地区的规定会不一样，在申请假期之后有的员工可能因为一些事情需要返回公司工作，这个情况下可以申请下一次在休婚假吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。
一、婚假可以分开请吗
国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。
二、婚假可以延期吗
婚假应该在什么时间内休，也是实践中有争议的一个话题。个人认为，如果单位有规章制度规定：婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完，因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定，只要单位限制婚假使用符合下列要求：即：婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假，超过规章制度规定的期限，单位可以不予批准。
根据以上内容的相关回答可以得出，婚假原则上是不能分开修的，只能一次性休完，,不过这个还是要看公司的具体的安排，如果公司同意，可以在下一次继续休婚假，在婚假期间，员工的福利待遇应当是需要保障的，如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网网在线律师解答。
