工人死在厂里宿舍怎么赔偿

律师回答
摘要:建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发等等,可以要求赔偿。
建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发等等,可以要求赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工人死在厂里宿舍怎么赔偿?

律师分析: 建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革...查看全文

如果工人死在厂里宿舍怎么赔偿?

工人死在厂里宿舍,可能被认定为工伤死亡,工厂需要进行相应赔偿。工伤认定时间为30日内,认定决定需书面通知相关方。工伤致死应按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但非工作时间和非工作场所的死亡不属工伤,厂方无赔偿义...查看全文

人死在厂里宿舍赔钱吗

律师分析:工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认...查看全文

在厂里宿舍猝死怎么赔付?

律师解答: 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三...查看全文

在厂里宿舍猝死如何赔偿?

律师分析: 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文

工人在宿舍睡觉死亡,工厂怎么赔偿?

律师分析: 如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...查看全文

"人在工厂宿舍身亡,怎么赔偿"

工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的 意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤...查看全文

员工在工厂宿舍死亡工厂怎么赔付

工人夜间在工厂宿舍死亡,可以申请赔偿吗?工人在宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费: 其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个...查看全文

工人死在工地宿舍怎么赔偿?

律师分析: 工人在宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个...查看全文

工人在工地宿舍猝死怎么赔偿

法律分析:宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人...查看全文

工人在工地宿舍猝死怎么赔偿

法律分析:一、工人在工地宿舍猝死怎么赔偿工人在工地睡觉时猝死的,可以申请工伤认定,认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、...查看全文

在厂里宿舍意外死亡赔多少?

律师分析: 如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任。如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 ...查看全文

在工厂宿舍意外死亡赔偿标准?

律师分析: 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁......查看全文

在工厂宿舍意外死亡赔偿规定?

法律解析: 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁......查看全文

在工厂宿舍意外死亡赔偿规定?

律师解答: 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁......查看全文

工人死在宿舍赔偿标准

工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的 意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,...查看全文

如果员工死在厂里的宿舍怎么处理

具体情况具体分析。 因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。 工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资...查看全文

人死在工地宿舍怎么得到赔偿?

律师分析: 工人在宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个...查看全文

工人在宿舍死亡老板怎么赔偿

法律分析:工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

工人下班在宿舍死亡怎么赔偿?

律师分析: 建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革...查看全文