国有公司、企业、事业单位员工失职罪的处罚规定及法律依据

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摘要:国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚规定及构成要件。根据《刑法》第168条,严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失,处三年以下有期徒刑或拘役;致使国家利益特别重大损失,处三年以上七年以下有期徒刑。主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员,行为表现为严重不负责任导致损失,属结果犯,主观要件为过失,需具备刑法上的因果关系。
一、国有公司、企业、事业单位人员失职罪处罚规定是怎样的?
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚,是根据《刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】
【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
二、失职罪的构成要件有哪些?
(一)本罪的主体。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。关于本罪主体的解读,可参见国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪主体的介绍。
(二)本罪的客观方面表现。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或严重损失,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为。
(三)本罪属结果犯,只有造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员),或者致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时,才构成犯罪。
(四)本罪的主观要件为过失。行为人应当知道自己严重不负责任,可能会发生一定的损害后果,但是其因为疏忽大意而没有预见,或者是虽然已经预见到可能会发生损害后果,但是其凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免损害后果的发生。
(五)失职行为与损害后果之间具有刑法上的因果关系。
延伸阅读
结语:国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚根据《刑法》第168条规定。对于严重不负责任或滥用职权,导致国有公司、企业破产或严重损失,使国家利益受到重大损失的,可处三年以下有期徒刑或拘役;若导致特别重大损失,可处三年以上七年以下有期徒刑。对于国有事业单位工作人员有类似行为,将依照相同规定处罚。对于徇私舞弊、犯前两款罪的国有公司、企业、事业单位工作人员,将从重处罚。失职罪的构成要件包括特殊主体、严重不负责任导致破产或损失、结果犯、过失主观要件以及刑法上的因果关系。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法:第八章 法律责任 第六十九条 履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的,依法给予处分。
中华人民共和国国务院组织法(1982): 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。
中华人民共和国监察法:第一章 总 则 第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理,强化监督问责,严厉惩治腐败;深化改革、健全法治,有效制约和监督权力;加强法治教育和道德教育,弘扬中华优秀传统文化,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

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