事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。
1、从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；
2、情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
3、情节严重的，给予开除处分。
事业单位工作人员经商规定及法律依据
律师回答
摘要：在编的事业单位工作人员不得经商，违者将受到相应处分。对于从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬的，将给予警告或记过处分；对于情节较重者，将降低岗位等级或撤职处分；对于情节严重者，将开除处分。
延伸阅读
事业单位工作人员经商行为合规指南
事业单位工作人员经商行为合规指南旨在规范和指导事业单位工作人员在经商活动中的行为，确保其遵守相关法律法规和道德规范。根据我国相关法律法规，事业单位工作人员在经商活动中需遵循以下原则：公正、诚信、廉洁、规范。具体要求包括但不限于：避免利益冲突、不得利用职权谋取私利、不得违规经商等。同时，指南还明确了相关法律依据，包括《中华人民共和国行政机关公务员法》、《中华人民共和国刑法》等。遵守这些规定和法律依据，有助于保障事业单位工作人员的职业道德和形象，维护公平公正的经商环境，促进事业单位的健康发展。
事业单位工作人员经商行为合规指南旨在规范和指导事业单位工作人员在经商活动中的行为，确保其遵守相关法律法规和道德规范。根据我国相关法律法规，事业单位工作人员在经商活动中需遵循以下原则：公正、诚信、廉洁、规范。具体要求包括但不限于：避免利益冲突、不得利用职权谋取私利、不得违规经商等。同时，指南还明确了相关法律依据，包括《中华人民共和国行政机关公务员法》、《中华人民共和国刑法》等。遵守这些规定和法律依据，有助于保障事业单位工作人员的职业道德和形象，维护公平公正的经商环境，促进事业单位的健康发展。
结语：事业单位工作人员经商行为合规指南，旨在规范和指导工作人员在经商活动中的行为，确保遵守法律法规和道德规范。原则包括公正、诚信、廉洁、规范，禁止利益冲突、滥用职权谋私利、违规经商等行为。相关法律依据包括《行政机关公务员法》、《刑法》等。遵守规定有助于维护职业道德和形象，促进公平公正的经商环境，推动事业单位健康发展。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项
违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；
情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。
违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；
情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。
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