职业病要哪些条件

律师回答

法律分析:
职工被认定为患职业病的条件:_x000D_

1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者;_x000D_

2、职业病是因为所从事的工作引起的;_x000D_

3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

法律依据:

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职业病要哪些条件

法律分析: 职工被认定为患职业病的条件: 1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者; 2、职业病是因为所从事的工作引起的; 3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 法律依据: 《中华人民共和国...查看全文

职业病要哪些条件

法律分析: 认定职工患职业病,需要符合下列条件: 1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者; 2、职业病是因为所从事的工作引起的; 3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 法律依据: 《中华人...查看全文

职业病认定应符合哪些条件?

根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定,患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: (1)患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者; (2)所患疾病必须是在从事职业活动中发生的; (3)该疾病必须...查看全文

2024职工病退条件需要哪些

一、2023职工病退条件需要哪些职工因病退休(职)鉴定必须具备以下四个条件:(1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;(2)男年满50周岁,女年满45周岁(其中因病退职...查看全文

2023职工病退条件需要哪些

职工病退条件:男50岁,女45岁,交费年限满15年以上,经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力,方可办理病退。目前企业职工申请病退需满足:养老保险缴费满15年,女45岁以上,男50岁以上;不同疾病有不同的出院及医疗期要求;申请时需提...查看全文

职工病退需要满足哪些条件?

企业职工退休、病退和退职的条件和待遇:男性职工满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,且缴费年限满15年可办理退休,领取养老金;完全丧失劳动能力的职工,男满50周岁,女满45周岁,且缴费年限满15年可办理病退,领取养老...查看全文

职业病鉴定条件?

律师分析: 根据我国相关法律规定,鉴定是否为职业病,即构成职业病的要件,具体包括以下几个要素: 1、主体方面,必须是劳动者,且是在该用人单位的劳动者。 2、产生阶段:必须是在从事职业活动中产生的。 3、产生原因:接触粉尘、放射性等...查看全文

职业病鉴定条件

法律解析: 根据我国相关法律规定,鉴定是否为职业病,即构成职业病的要件,具体包括以下几个要素: 1、主体方面,必须是劳动者,且是在该用人单位的劳动者。 2、产生阶段:必须是在从事职业活动中产生的。 3、产生原因:接触粉尘、放射性等...查看全文

职业病鉴定条件

法律解析: 根据我国相关法律规定,鉴定是否为职业病,即构成职业病的要件,具体包括以下几个要素: 1、主体方面,必须是劳动者,且是在该用人单位的劳动者。 2、产生阶段:必须是在从事职业活动中产生的。 3、产生原因:接触粉尘、放射性等...查看全文

哮喘职业病鉴定多少钱,职业病的构成要件有哪些?

职业病鉴定费用根据不同情况而异,但由用人单位承担。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位应组织职业健康检查和救治,并支付职业病诊断鉴定费用。职业病的构成要件包括患病主体、职业活动中产生、职业病危害因素引起、国家公布...查看全文

职业病鉴定机构应该满足哪些条件?

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件: (一)具有与开展职业病诊断相适...查看全文

哪些算职业病

法律解析: 职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中,因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病,化学中毒等,长期在高温场所下工作的,中暑也属于职业病。...查看全文

哪些算职业病

法律分析:职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中,因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病,化学中毒等,长期在高温场所下工作的,中暑也属于职...查看全文

哪些算职业病?

律师分析: 职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中,因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病,化学中毒等,长期在高温场所下工作的,中暑也属于职业病。...查看全文

哪些算职业病

法律解析: 职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中,因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病,化学中毒等,长期在高温场所下工作的,中暑也属于职业病。...查看全文

办病退需要哪些条件

法律解析: 在男职工年满50周岁,女职工年满45周岁参保并按规定缴纳了基本养老保险费的情况下,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中实际缴...查看全文

办病退需要哪些条件?

律师分析: 在男职工年满50周岁,女职工年满45周岁参保并按规定缴纳了基本养老保险费的情况下,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中实际缴...查看全文

病退要符合哪些条件

办理因大病退休的条件 (一)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (二)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (三)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。...查看全文

企业职工病退条件?

律师分析: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。一般类疾病...查看全文

哪些职业病被列入职业病范畴?

根据《劳动合同法》第17条和《职业病防治法》的规定,职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病,包括工业生产中的机械损伤和化学物品刺激等原因引起的损害,以及人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响造成的某些器官病...查看全文