法律解析： 职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中，因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病，化学中毒等，长期在高温场所下工作的，中暑也属于职业病。...查看全文

法律分析:职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中，因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病，化学中毒等，长期在高温场所下工作的，中暑也属于职...查看全文

律师分析： 职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中，因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病，化学中毒等，长期在高温场所下工作的，中暑也属于职业病。...查看全文

教师工伤认定标准 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...查看全文

根据《劳动合同法》第17条和《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病，包括工业生产中的机械损伤和化学物品刺激等原因引起的损害，以及人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响造成的某些器官病...查看全文

法律分析： 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说...查看全文

职业病病人的工伤保险待遇：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。...查看全文

法律分析:根据我国相关规定，职业病分类一共有十种，分别为职业性尘肺病等呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、放射性疾病、传染病、肿瘤、物理因素所致职业病以及其他。法律依据:《中华人民...查看全文

法律解析： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。...查看全文

法律分析：职工被认定为患职业病的条件：_x000D_ 1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者；_x000D_ 2、职业病是因为所从事的工作引起的；_x000D_ 3、所患的必须是国家公布的职业病分类和...查看全文

律师分析： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。...查看全文

按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是：1、尘肺。有...查看全文

法律解析： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。...查看全文

律师分析： 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还将享受以下待遇： 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检...查看全文

法律分析： 认定职工患职业病，需要符合下列条件： 1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者； 2、职业病是因为所从事的工作引起的； 3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 法律依据： 《中华人...查看全文

法律分析： 职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。 法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》 ...查看全文

律师分析： 根据我国相关规定，职业病分类一共有十种，分别为职业性尘肺病等呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、放射性疾病、传染病、肿瘤、物理因素所致职业病以及其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国职业病防治法》...查看全文

法律分析:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职...查看全文

法律分析： 职工被认定为患职业病的条件： 1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者； 2、职业病是因为所从事的工作引起的； 3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文