律师分析： 根据法律规定，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...查看全文

法律解析： 一、国家规定2017年新产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀...查看全文

律师分析： 一、国家规定2017年新产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀...查看全文

法律解析： 有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...查看全文

女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。...查看全文

法律分析:内蒙古产假的规定:女职工可享有98天的产假；如果职工生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果女职工晚育的，则可增加产假30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D...查看全文

法律分析：一、陕西省产假最新规定是怎样的?《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法...查看全文

陕西省对于产假的相关规定是，在国家规定的产假基础上增加60天的产假，国家规定的产假的时间是98天，这也意味着在陕西省，育龄女性生育孩子的话，可以享受到的产假一共是158天，此外陕西省政府还规定，妻子生育孩子的，男方可以享受15天陪...查看全文

律师分析： 女方法定产假期满后，享受30天的奖励假;男方享受15天护理假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天;难产的，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;生...查看全文

法律解析： 产假最多休一百七十八天，包括法定产假九十八天以及地方规定八十天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内...查看全文

法律分析:阿拉善盟阿拉善左旗的产假规定:国家规定的产假有98天，当地对晚育者额外增加的产假有98天，其中产前假有15天；如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文

法律解析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无...查看全文

律师分析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无...查看全文

法律分析:职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊...查看全文

法律分析:1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文

本文介绍了中国大陆地区女职工的产假政策。根据《广东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而...查看全文

法律分析:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文