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法律解析: 一、国家规定2017年新产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀...查看全文
律师分析: 一、国家规定2017年新产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀...查看全文
法律解析: 有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...查看全文
律师分析: 根据法律规定,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...查看全文
法律解析: 根据法律规定,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...查看全文
法律分析:内蒙古产假的规定:女职工可享有98天的产假;如果职工生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天;如果女职工晚育的,则可增加产假30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D...查看全文
剖腹产产假根据国家规定为113天,其中产前可休假15天。难产增加15天产假,多胞胎生育每增加1个婴儿增加15天产假。晚婚晚育剖腹产在98天基础上增加30天产假。根据劳动法规定,剖腹产属于难产,增加15天产假。难产是指生产时间过长,...查看全文
年休假是指国家每年给予的带薪连续休假,享受年休假的人群包括连续工作1年以上的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体户等。根据累计工作年限不同,年休假期限为5天、10天和15天。...查看全文
法律分析:一、陕西省产假最新规定是怎样的?《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的,在法...查看全文
陕西省对于产假的相关规定是,在国家规定的产假基础上增加60天的产假,国家规定的产假的时间是98天,这也意味着在陕西省,育龄女性生育孩子的话,可以享受到的产假一共是158天,此外陕西省政府还规定,妻子生育孩子的,男方可以享受15天陪...查看全文
法律解析: 有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...查看全文
减刑不同于减轻处罚,因为减轻处罚在人民法院判决时适用的一种法定的量刑情节,而减刑则是在执行原判刑罚过程中,以罪犯在狱中的服刑表现为根据、以法定的减刑条件为准绳,减轻原判刑罚。减刑的结果,必然直接导致原判刑罚的变更执行。既可引起刑罚...查看全文
法律分析:房产税的最新规定是:房产税由产权所有人缴纳,产权未确定或房屋使用者非产权人的由房产代管人或者使用人缴纳。房产税按年征收,依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算分期缴纳。法律依据:《《中华人...查看全文
新疆产假标准:女职工享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。期间工资不降低,不解雇。产前检查算作劳动时间,不扣工资。每班劳动时间内提供两次哺乳时间,每次30分钟,可合并使用。生育医疗费由保险支付,超出部分自...查看全文
律师分析: 女方法定产假期满后,享受30天的奖励假;男方享受15天护理假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休息15天;难产的,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;生...查看全文
法律解析: 产假最多休一百七十八天,包括法定产假九十八天以及地方规定八十天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内...查看全文
法律解析: 按照规定是提前15天,不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
律师解答: 按照规定是提前15天,不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
法律解析: 根据法律规定,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...查看全文
法律解析: 一、国家规定2017年新产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀...查看全文
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