主要责任的交通事故能否认定为工伤 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问主要责任的交通事故能否认定为工伤

答

法律分析:劳动者负主要责任的交通事故不能认定为工伤。如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，能认定为工伤；如果劳动者负主要责任的，则不予认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

问能否将交通事故中的主要责任认定为工伤？

答

交通事故中主要责任否认工伤，交警责任认定书不公可复核，维持结果可提起诉讼。在民事诉讼中，当事人需提供证据推翻认定书，如现场照片、摄像录像等。法院审理中如发现认定书不妥，将不采信。...查看全文

问交通事故中主要责任能否认定工伤？

答

律师分析：交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 ...查看全文

问交通事故负主要责任能否认定工伤

答

法律分析：交通事故负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤，负主要责任的不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...查看全文

问交通事故中主要责任能否认定工伤

答

法律分析:交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

问交通事故次要责任能否认定为工伤

答

法律分析:交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤

答

1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤

答

法律分析:在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤

答

法律解析：在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定： 1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。 2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤？

答

律师分析：在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定： 1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。 2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否认定为工伤？

答

律师分析：在交通事故中负主要责任是否认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故...查看全文

问交通事故负主要责任是否可以认定为工伤

答

法律分析:交通事故中职工负主要责任的不可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如职工在事故中负主要责任的，则不能认定...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否认定为工伤

答

法律分析:在交通事故中负主要责任一般不会认定为工伤。如果劳动者在上下班途中发生交通事故，不负主要责任或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，才算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文

问交通事故负主要责任是否可以认定为工伤？

答

律师分析：在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作...查看全文

问交通事故主要责任人是否可以认定为工伤？

答

交通事故主要责任人能否认定工伤情况：上下班途中发生交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤；发生在工作中，无论责任如何，都应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作相关的工...查看全文

问在交通事故中负主要责任是否认定为工伤

答

法律分析:在交通事故中负主要责任是否认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文

问交通事故主要责任人能认定工伤吗

答

法律解析：分两种情况：第一、根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故，即如果是在...查看全文

问交通事故负主要责任能认定工伤吗？

答

律师分析：交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...查看全文

问交通事故负主要责任能认定工伤嘛？

答

律师解答：交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...查看全文

问交通事故负主要责任能认定工伤吗

答

法律解析：交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...查看全文