律师分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律依据】:
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
律师分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律依据】:
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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法定年假的时间是从5天到15天不等,因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。职工累计工作已满一年不满十年的情况下年休假为5天,累计工作时间满十年不满20年的年休假为十天,职工累计工作年限已满20年的,可以享受...查看全文
律师解答: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...查看全文
律师解答: 警察享受国家公务员的待遇,国家法定休假几天,就 有几天假可以放。但是身为国家公务员就是人民的公 仆,人民需要随叫随到,所以加班是必须的,加班怎 么算,各个地方都不同。有可能一周就只能放两天, 也有可能一年一天休假也没有...查看全文
律师解答: 根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...查看全文
一、工作三年休假几天不同公司对年假不同的规定,一般工作三年可以休15天。销售和休假法规,参加工作时间不到五年,每个度假期为三天;参加工作时间不到十年,每年度假期为七天;参加工作时间不到二十年,每个度假期为十天;参加工作...查看全文
国家规定了根据工作年限和工作繁重程度,劳动者可以享受一定期间的带薪年假,累计工作满1年不满10年的职工年休假5天,满10年不满20年的职工年休假10天,满20年的职工年休假15天。各种单位的职工只要连续工作满1年以上,都有资格享受...查看全文
律师分析:连续工作满十年可以享受10天带薪年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...查看全文
律师解答: 工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工连续...查看全文
我们知道对于职工来说假期是很重要的,因为平时工作是很辛苦的,如果有假期的话就可以好好休息了,那么对于国家所规定的年假一般有多少天呢? 一、国家规定一年年假几天 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不...查看全文
一、工作三年年休假几天?按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以,工作满三年,职工是可以享受5天年假的。...查看全文
律师解答: 累计工作满20年有15天的年休假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文
一、工作3年年休假几天?按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以,工作满三年,职工是可以享受5天年假的。...查看全文
律师分析:工作满10年年假10天,已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文
律师解答: 年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以...查看全文
律师分析: 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单...查看全文
一、年假怎么算? 按《职工带薪年休假条例》规定,从正式入职第一天起,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期...查看全文
劳动者工作7年的,年休假10天。职工的带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...查看全文
律师解答: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文
律师解答: 第三年就是转士官之后,士官不属于义务服役期,所以也开始拥有了自己的正常假期。一般以士官服役年限长短来计算,也有单位会根据士官所担任的职务,比如班长或副班长,或者有重大立功表现,在此基础上酌情增加休假天数,也可以是一种激...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》,累计工作满1年不满10年的可享有5天年假,满10年不满20年的可享有10天年假,满20年的可享有15天年假。所有企业、民办非企业单位、个体工商户等单位及其职工都适用年假规定。未休的年假需支付3倍工资。法...查看全文
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