工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤保险实行无过错责任赔付，工伤职工有过错不影响依法享有的工伤保险待遇。
依据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
责任是否是工伤事故赔偿的唯一依据？
律师回答
摘要：工伤保险覆盖了工伤和职业病造成的费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。工伤职工的过错不会影响他们享受法定的工伤保险待遇。
延伸阅读
工伤事故赔偿：责任之外的考虑因素
工伤事故赔偿并非仅仅由责任决定，还存在其他考虑因素。除了明确的责任归属外，赔偿金额可能受到受害人的损失程度、工伤程度、医疗费用、失业损失、残疾程度等多方面因素的影响。此外，法律法规、劳动保障政策以及相关司法解释也会对赔偿标准产生影响。在工伤事故赔偿中，还需要考虑受害人的家庭状况、经济能力等因素，以确保赔偿的公平性和合理性。因此，要全面考虑责任之外的各种因素，以确保工伤事故赔偿能够真正满足受害人的合理需求。
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结语：工伤保险是为了保障劳动者在职业活动中遭受的事故伤害和职业病伤害而设立的。根据《社会保险法》的规定，工伤保险基金将支付治疗费用、康复费用、交通食宿费等一系列费用，并提供伤残补助金、抚恤金等待遇。工伤事故赔偿不仅仅由责任决定，还受到多种因素的影响，如损失程度、医疗费用等。同时，家庭状况、经济能力等因素也应被充分考虑，以确保赔偿的公平和合理。因此，在工伤事故赔偿中，需全面考虑各种因素，以满足受害人的合理需求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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