依据我国工伤保险条例的规定，辅警是在工作过程中遭受袭击而受伤的，是属于工伤保险条例中工伤认定的情形，所以属于工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定在哪里申请
一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
河北邯郸一辅警被指持刀伤人，工伤认定引争议
律师回答
摘要：辅警被袭击受伤属于工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形应被认定为工伤。工伤认定可向所在地的县级人力资源和社会保障局申请，申请时限一般为30天。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。费用由用人单位负担。
延伸阅读
结语：根据我国工伤保险条例的规定，辅警在工作过程中遭受袭击而受伤，属于工伤认定的情形，因此应被认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内、履行工作职责时遭受暴力等意外伤害，应被认定为工伤。工伤认定一般需要向所在地县级人力资源和社会保障局提出申请，提交相关材料后，人社局会在一个月内做出处理。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十七条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十七条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
河北邯郸九级伤残补发11个月工资多少
邯郸市九级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满...查看全文
女子遭陌生人持刀刺伤，如何定性处理引争议
本文讲述了故意伤害罪的刑罚规定。若伤人未遂或动机不纯,则处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若伤人导致重伤,则处三年以上十年以下有期徒刑。若伤人最终导致死亡或严重残疾,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。另外,殴打他人造成轻伤也可能...查看全文
未伤人持刀认定犯罪
持刀未伤人行为视主观目的而定，恐吓受治安处罚，情节严重构成寻衅滋事罪；若有伤人故意，则可定为故意伤害罪的未遂犯；如有杀人故意，则可按故意杀人罪的未遂犯处理。对未遂犯，可从轻或减轻处罚。《治安管理处罚法》规定威胁人身安全、侮辱、诬告...查看全文
试用期工伤认定问题引发争议
试用期未签订合同因工作受伤属于工伤，因为双方建立了劳动关系，包括工作时间和场所内的事故伤害，工作前后的预备性或收尾性工作的事故伤害，履行工作职责时的暴力伤害，职业病，以及工作外出期间因工作原因受伤或失踪的情况。...查看全文
持刀未伤人怎么认定犯罪
持刀未伤人要看行为人的主观目的，如果是持刀恐吓，会受到治安处罚,情节恶劣的构成寻衅滋事罪;如果是有伤人的故意则可以定故意伤害罪的未遂犯处理，如果是有杀人的故意则可以按故意杀人罪的未遂犯处理。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处...查看全文
如何认定故意伤害罪持刀伤人罪
持刀故意伤人罪的判刑标准：1、确定故意伤害别人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害别人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重...查看全文
邯郸8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： 邯郸市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳...查看全文
邯郸8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： 邯郸市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳...查看全文
邯郸8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： 邯郸市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳...查看全文
持刀伤人伤情怎么鉴定
法律解析： 因持刀打架斗殴造成人身损害的，伤情鉴定的标准可依据人体损伤程度鉴定标准的规定进行鉴定，造成轻伤以上伤情的，就会构成犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒...查看全文
伤情鉴定引发争议
本文介绍了关于司法鉴定和交通事故车损减值鉴定的相关知识。对于司法鉴定结论不服的情况,可以提出复议并申请重新鉴定。对于交通事故车损减值鉴定,当事人对鉴定结论不服时,可以在接到《道路交通事故车物损失价格鉴定书》后5日内向交警支队交宣处...查看全文
酒醉持刀伤人被判刑
喝酒后砍人的刑罚取决于伤害程度，轻微伤不构成犯罪，行政拘留15天以下；致人轻伤判三年以下有期徒刑；致人重伤判三年以上十年以下有期徒刑。一般审判完毕需五个月左右。...查看全文
持刀伤人最新规定
法律分析：持刀伤人的处罚：构成轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；构成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...查看全文
持刀伤人如何定罪？
砍人三刀的刑罚要根据情节而定,砍人导致轻伤的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,导致重伤的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑,导致死亡或致人严重残疾的刑罚为十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。打架致人轻伤构成故意伤害罪,按照刑法规定处三...查看全文
持刀伤人如何定性？
根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》，拿刀致人轻伤需要根据案件情况进行判决，最高可判处有期徒刑三年以下；严重的伤人行为可能构成故意杀人罪，处罚更为严厉。根据法条规定，故意伤害他人身体的最高可判处十年以上有期...查看全文
持刀伤人怎么定罪
法律分析：持刀伤人要是造成了轻伤或其以上伤害程度的话，往往是以故意伤害罪定罪处罚的怎么量刑，主要看伤害的情节。按照刑法的规定，故意伤害罪，应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死...查看全文
持刀伤人法律规定？
律师分析： 如果是故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;如果是故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的...查看全文
持刀伤人法律规定
法律解析： 如果是故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;如果是故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的...查看全文
持刀伤人怎么定性
根据中国刑法，持刀行凶的定罪根据后果而定。如果行凶没有造成严重后果或者只造成轻微伤害，那么这不构成犯罪。如果伤害他人造成轻伤，这属于刑事自诉案件，可以由当事人协商解决。如果协商不成，受害者可以向法院提起诉讼。然而，如果伤害他人造成...查看全文
邯郸市三级工伤伤残赔偿标准的最新规定
邯郸市三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。根据工伤保险条例，三级工伤者可保留劳动关系并退出工作岗位，享受相应待遇。若需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。此...查看全文
推荐律师
王乃哲
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务83人次
热门法律问题
