劳动仲裁不予受理时效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议仲裁不予受理起诉时效

劳动仲裁不予受理是否可以起诉申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理不服的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，未规定具体期限，因此使用三年诉讼时效期间。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受...查看全文

问超出劳动仲裁时效不予受理,可以再上诉吗

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法律分析：一、超出劳动仲裁时效不予受理,可以再上诉吗超出期限申请劳动仲裁，劳动仲裁机构不予受理的，不能提起上诉，但可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲...查看全文

问劳动仲裁不予受理？

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律师分析：劳动争议发生后可向本方单位调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁机构不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问劳动仲裁不予受理

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法律分析:劳动争议发生后可向本方单位调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁机构不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院起诉。法律依据:《中华...查看全文

问劳动仲裁委员会以诉讼时效不予受理是否合法

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法律分析：一、劳动仲裁委员会以诉讼时效不予受理是否合法劳动仲裁不受理，不适用15天规定，而适用一般诉讼程序即两年内提起诉讼，拿着不受理的书面裁决去法院起诉二、劳动仲裁不予受理的情形包括哪些？1、...查看全文

问劳动仲裁时不予受理和不予裁定的区别

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劳动仲裁裁定不予执行后应怎么办劳动仲裁时不予受理和不予裁定的区别劳动争议不予受理指的是公民、法人或者其他组织申请劳动仲裁或者提起诉讼，仲裁委员会或者法院对起诉材料进行初步审查后，认为申请或起诉不符合法定条件，而作出的不予受理的裁...查看全文

问劳动仲裁过时效1,仲裁机构是不予受理还是

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劳动仲裁不予受理条件是什么劳动仲裁不予受理的条件如下：1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法...查看全文

问劳动仲裁不予受理范围

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法律分析：不属于劳动争议仲裁机构受案范围(一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;...查看全文

问申请劳动仲裁不予受理

答

劳动仲裁不予受理理由有哪些一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围...查看全文

问区劳动仲裁不予受理能否到市劳动仲裁

答

法律分析：一、区劳动仲裁不予受理能否到市劳动仲裁如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知...查看全文

问劳动仲裁不予受理的情形？

答

律师分析：若不满足以下情形，则劳动仲裁不会受理。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...查看全文

问劳动仲裁不予受理的情形

答

劳动仲裁不予受理情形有哪些若不满足以下情形，则劳动仲裁不会受理。 (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、...查看全文

问劳动仲裁不予受理的情形

答

若不满足以下情形，则劳动仲裁不会受理。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...查看全文

问劳动仲裁不予受理的情形

答

律师分析:若不满足以下情形，则劳动仲裁不会受理。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作...查看全文

问不予受理劳动仲裁多长时间起诉

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法律解析：不予受理劳动仲裁也应在十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

问当劳动仲裁不予受理时，该怎么办？

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会不予受理申请后，申请人可以向法院起诉该劳动争议事项。劳动争议仲裁委员会不受理申请后，可以向法院起诉。...查看全文

问不予受理劳动仲裁多长时间起诉

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法律分析:不予受理劳动仲裁也应在十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十...查看全文

问劳动仲裁不予受理后怎么办

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法律分析：依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法...查看全文

问对不予受理劳动仲裁的救济

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一、劳动仲裁机构不受理应该如何办 1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知当事人。 2、法律依据...查看全文

问劳动仲裁不予受理起诉流程

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劳动仲裁不予受理是否可以起诉不予受理的起诉流程：劳动仲裁不受理的处理方式要分情况确定： 1、如果是因为向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁而不受理的，则需要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 2、如果是仲裁委员会应当受理而不...查看全文