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公安局是公安机关的组织形式,受所在地政府和上级公安机关双重领导。根据级别不同,公安局通常分为直辖市、省会城市、地级市和县级公安局,除县级公安局外,其他级别的公安局还可按城市区划分为分区分局。在业务领导方面,公安局原则上接受上级公安...查看全文
我国公安系统属于各地政府的组成单位之一,受所在地政府和上级公安机关双重领导。公安局作为公安机关的组织形式,在接受上级公安机关的领导时原则上是下管一级,在接受所在地政府领导时包括行政和组织领导。公安局按级别通常有直辖市、省会城市、地...查看全文
施工现场管理应注意哪些问题? 管理建筑工程施工现场的注意事项是:注意安全管理,参建人员必须穿戴安全防护装备;注意经济效益;注意施工现场的各项工作都应当按照既科学又合理的原则办事,现场管理科学化;操作方法和作业流程合理,现场资源利用...查看全文
个人在公共楼道安装摄像头进行监控可能侵犯邻居的隐私权,法律规定被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。个人安装摄像头时需注意不侵犯他人隐私,最好告知邻居和物业部门,并取得他们的同意。侵犯隐私权可导致停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损...查看全文
一、物业谁来管 1、物业一般由当地房地产管理局物业管理处负责管理。在县市一级,物业公司归房管局管,其政府行政主管部门是房管局,全称叫“住房保障和房屋管理局”。在房管局内部,一般均设有物业科或物业办,负责对行政管理区域内的物业公司和...查看全文
法律分析:《生产安全事故应急预案管理办法》是为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔20...查看全文
私人在公共区域装监控不合法,涉嫌侵犯他人的隐私权。法律规定,我国公民的民事权益受法律保护,其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。 ...查看全文
律师解答: 在公共地方安装摄像头有限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私,但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能...查看全文
律师分析: 在公共地方安装摄像头有限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私,但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能...查看全文
法律解析: 在公共地方安装摄像头有限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私,但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能...查看全文
律师分析:在公共地方安装摄像头有限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私,但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则...查看全文
不管什么情况都是拍的: 1、测速拍照时测试你车的车速,看有没有超速违法; &nbs...查看全文
该法律规定共享单车的使用中发生事故时,生产者或销售者应承担赔偿责任。然而,如果产品不存在缺陷,则由公安机关交通管理部门确定当事人的责任。这一规定旨在保护共享单车的使用者和消费者的权益,同时明确各方的责任,避免在事故发生后出现纠纷和...查看全文
城管是城市管理中负责综合行政执法的主体,行政处罚权包括住建领域以及其他相关领域。城市管理执法应遵循以人为本、依法治理、源头治理、权责一致、协调创新的原则,坚持规范公正文明执法。...查看全文
公共区域私人安装摄像头合不合法 不合法,公共区域私装摄像头,第三方有权提出异议。 擅自传播视频内容,可能承担侵权赔偿责任。除了法律争议,私人摄像头还存在泄露个人隐私及商业秘密的风险。 《刑法》第二百五十三条 之一 【侵犯公民个...查看全文
承担生产安全事故责任的主体承担生产安全事故责任的主体是谁 承担责任的主体必须是事故责任人。 安全生产违法行为的责任主体 安全生产违法行为的责任主体,是指依照享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民。责任主体...查看全文
在办公室安装摄像头,合法前提是在正常办公区域,遵守国家规定并提前告知员工。摄像内容不能随意传播,特别是涉及隐私内容。侵犯员工隐私权是违法行为。...查看全文
一、办公室安装摄像头合法吗办公室安装监控是合法的,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私,具体如下:1、单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围;2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范...查看全文
法律分析: 办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。具体如下: 一、非法。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。 二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一...查看全文
如果只是正常的办公状态,不涉及个人隐私,那就不属侵权。如果录像录音被用作其他用途,侵犯了个人的隐私,给自己造成了伤害,那就属于侵权了。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以...查看全文
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