律师分析:在公共地方安装摄像头有限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则...查看全文

律师分析： 在公共地方安装摄像头有限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能...查看全文

律师解答： 在公共地方安装摄像头有限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能...查看全文

单位在正常工作范围内安装摄像头并不违法，但需公示告知相关人，且范围不能直接侵犯隐私；监控信息需妥善保存并定期销毁；摄像头应面向整个办公场所，不可针对特定个人；私自公开监控内容可能涉及侵权，最高罚款3万元。...查看全文

如果只是正常的办公状态，不涉及个人隐私，那就不属侵权。如果录像录音被用作其他用途，侵犯了个人的隐私，给自己造成了伤害，那就属于侵权了。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以...查看全文

合法但有限制的监控摄像头：单位工作范围不属于个人隐私，但安装需告知相关人且不侵犯隐私；监控内容不得随意公开；员工有权知悉监控信息储存情况；摄像头应面对整个办公场所，不针对特定个人；违规将面临罚款。...查看全文

律师分析： 如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的...查看全文

法律解析： 如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的...查看全文

法律解析： 如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的...查看全文

私人在公共区域装监控不合法，涉嫌侵犯他人的隐私权。法律规定，我国公民的民事权益受法律保护，其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。 ...查看全文

律师分析:不违法，公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 不违法，公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

摄像头安装合法，但侵犯他人权益则违法。人格权包括生命、身体、健康、姓名、肖像、名誉、隐私等权利。受害人可依法要求侵权方承担责任，包括停止侵害、消除危险、恢复名誉、赔礼道歉。诉讼时效不适用。...查看全文

律师分析:公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头，在正常的办公区域安装是可以的。前...查看全文

律师分析： 公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头，在正常的办公区域安装是可以的。前提是公...查看全文

法律解析： 公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头，在正常的办公区域安装是可以的。前提是公...查看全文

法律解析： 公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头，在正常的办公区域安装是可以的。前提是公...查看全文

公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工，从法律的层面说，公司在正常的办公区域安装摄像头，对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头，在正常的办公区域安装是可以的。前提是公司要安装肉眼...查看全文

法律分析：一、私自在酒店安装摄像头违法吗？公司在生产线里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：...查看全文

律师分析:值班室里安装不违法， 但是在更衣室里安装是侵犯了员工的隐私权的吧，肯定是违法的。如果向公司提出抗议和协调，但是公司不予回复的话，可以向当地派出所咨询，如果还是行不通(有可能不愿意管)，就寻求媒体的帮助，借助舆论压...查看全文