工资迟迟未发放：怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资迟迟不发怎么办

老板迟迟不发工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

问退休金迟迟未发放，应该怎么办？

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退休金未按时发放的解决办法及条件，法定退休年龄的确定，退休金的计算公式，退休登记流程。退休金发放时间因地而异，可能由于未进行生存认证、特殊政策或机构延误等原因导致延迟。退休金的计算公式包括基础养老金和个人账户养老金。办理退休登记需...查看全文

问法院执行款迟迟未发放，怎么办？

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本文讲述了关于欠钱不还和强制执行的相关流程和时间规定。欠钱不还一般不会坐牢，但债权人可以向法院起诉并申请执行。执行程序包括申请、法院受理、申请复议、向被执行人发出执行通知和采取强制措施。...查看全文

问工资延迟发放？

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律师分析： 1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。【法律依据】： ...查看全文

问请假工资推迟发放工资怎么办

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请假时工资怎么算员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资，用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资=月工资;21.75实际出勤天数-请假的日工资*请假天数关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知日...查看全文

问雇主迟迟未付工资，怎么办？

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劳动者迟迟未收到工资，应及时主张权利，避免用人单位人去楼空。若希望保留工作，可协商或寻求政府帮助。用人单位无故拖欠工资，劳动监察部门可责令支付，逾期不支付将受罚。劳动者可直接向法院申请支付令，用人单位应在15天内清偿工资，否则可申...查看全文

问老板迟迟不发工资怎么办

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及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候，才会想到去主张权利，运气差点的，等到他去主张权利时，用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼...查看全文

问老板迟迟不发工资怎么办

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问公司迟迟不发工资怎么办

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法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板不发工资，这是一种违法行为。劳动者可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果...查看全文

问老板迟迟不发工资怎么办

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法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

问老板迟迟不发工资怎么办

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法律分析:如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理:1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。法律依...查看全文

问老板迟迟不发工资怎么办

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去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额...查看全文

劳动者拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能不大；仲裁可要求支付工资、双倍工资、经济补偿，解决率较高，但程序繁琐需专业指导。...查看全文

问工资迟迟不发怎么投诉

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法律分析：一、工资迟迟不发投诉如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项如下：1、要确认和单位之间的劳动关系...查看全文

问老板迟迟不发工资应该怎么办

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问老板迟迟不发工资应该怎么办

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问2020年助学金迟迟未发放怎么处理

答

法律解析：按照规定国家助学金发放时间是每月发放到学生。但是有的学校为了方便，都是一年发两次，一次发一半。大部分学校对于国家助学金发放时间：一般上学期是在6月中旬发的，而且助学金是分两次发的，下次是在第二学期的时候发放，每次发一...查看全文

问2020年助学金迟迟未发放怎么处理

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