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夫妻自愿离婚时,离婚协议应包含孩子抚养费安排,索要抚养费可通过协商或起诉法院;离婚调解书或判决书中的条款也可用于索要抚养费,如不成可申请强制执行。...查看全文
离婚后对方拖欠抚养费的解决办法是通过申请强制执行来维护合法权益。根据民法典的规定,离婚后父母仍有抚养子女的权利和义务。抚养费的确定需要考虑子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平。抚养费包括生活费、教育费和医疗费,根据收入情...查看全文
离婚后女方不支付抚养费,男方可向法院起诉要回。法律规定子女有权要求父母支付抚养费。如拒不执行判决,男方可申请强制执行。对无经济收入者可用财物抵扣抚养费。拒不执行判决涉嫌犯罪。...查看全文
成年后,离异父母一般无法追偿抚养费,因子女具有独立生活能力。但若子女仍在高中以下学校就读,或因非主观原因无法自给自足(如丧失劳动能力),有能力的父母则需支付抚养费。...查看全文
单方面抚养孩子的离婚者,可以要求支付方支付抚养费,如果法院已判定抚养费支付方式,可以直接向法院申请强制执行来抵扣抚养费。...查看全文
离婚后孩子的抚养费欠了3年不给,可以起诉,请求对方支付。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等,抚养费是可以变更的。抚养费的支付比例一般按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十来确定。...查看全文
离婚后,对方不支付抚养费应向法院起诉。抚养子女是父母的法定义务,未直接抚养子女的一方需支付抚养费。子女有权要求父母支付抚养费。如果法院判决后男方仍不支付,可向法院申请强制执行。...查看全文
离婚后对方拖欠抚养费用,应该向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后对方还是不给抚养费的可以向人民法院申请强制执行。【本文关联...查看全文
法律分析: 若在民政部门办理了离婚,且对抚养费已经约定好,若一方不给,一方可以以孩子作为原告,抚养孩子一方作为法定代理人起诉。如果是向法院起诉离婚,若一方拒不履行,另一方可以通过申请强制执行的方式。 法律依据: 《民事诉讼法》第...查看全文
离婚后对方拖欠抚养费用,应该向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后对方还是不给抚养费的可以向人民法院申请强制执行。一、不给付...查看全文
法律分析:若在民政部门办理了离婚,且对抚养费已经约定好,若一方不给,一方可以以孩子作为原告,抚养孩子一方作为法定代理人起诉。如果是向法院起诉离婚,若一方拒不履行,另一方可以通过申请强制执行的方式。法律依据:...查看全文
离婚多年未支付抚养费可通过催告、诉讼和强制执行来解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,公证债权文书可申请强制执行,执行员可采取强制措施。对方不给探望孩子不能拒绝支付抚养费,否则损害子女利益。不直接抚养子女的一方有探望权,另一方应...查看全文
律师分析: 我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费 的,可以向法院起诉,申请强制执行 。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚...查看全文
离婚后女方不给抚养费,男方可向法院起诉。起诉需递交起诉状和相关证据,按法定格式书写。法院收到起诉状后,符合条件将立案审理,不符合条件将不予立案,当事人可上诉。...查看全文
离婚后,当事人要起诉前夫多年不给抚养费的,应递交起诉状至法院,请求判决前夫支付抚养费。法院根据事实判决前夫支付抚养费,但如果诉讼不符合条件,法院将不予立案。当事人对此结果不满,可上诉。...查看全文
离婚后多年不给抚养费的起诉时需根据具体情况而定,可以由直接抚养孩子的一方向法院提起诉讼。协议离婚可要求对方履行协议,诉讼离婚可申请强制执行法院判决。拒不执行判决可能涉嫌拒不执行罪。...查看全文
离婚多年男方不给抚养费的,起诉方面可以由直接抚养孩子的一方向法院提起诉讼,要求男方履行义务。如果双方是协议离婚的,可以向法院起诉要求男方履行协议内容。如果双方是诉讼离婚的,法院已判决抚养费,女方可向法院申请强制执行。拒不执行判决的...查看全文
离婚后,对方多年不支付抚养费的,当事人可起诉,请求法院判决对方支付抚养费。法院审理后,如认定对方应负担抚养费,将作出判决,要求对方尽快支付。若判决生效后对方逾期未支付,可申请强制执行。...查看全文
离婚后,抚养费的分配问题可以通过法院判决来解决。若子女由一方直接抚养,另一方应承担部分或全部抚养费。同时,子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。如果夫妻是协议离婚,应按照双方自愿达成的协议履行其义务,...查看全文
工资拖欠可向人社局或劳动局投诉,拖欠工资者可获得经济补偿,按工龄每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资,月工资超过本地平均工资三倍的最高十二年。...查看全文
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