企业富余职工可以根据法定条件自愿内退，即距离法定退休年龄不足5年的男性为55岁，女性为50岁。职工需要自愿申请，并得到企业领导的同意，同时劳动部门需备案。在退出工作岗位休养期间，企业会提供生活费。当职工达到国家规定的退休年龄时，按...查看全文

法律分析：内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休 "内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退"...查看全文

买断工龄是什么意思 买断工龄其实就是解除劳动关系的一种方式，是按照劳动者的工龄，折算补偿的金额，买断以后脱离劳动关系。买断工龄就是指你在原单位工作的时间(一般按年计)乘以你的工龄工资(还得看单位给你定的是多少)然后由单位一次性地支...查看全文

为了适应需要,进一步优化单位人力资源,提高工作效率,经办公会研究,决定实施职工内退办法。具体如下:      一、内退范围  &n...查看全文

      沪太通勤的小伙伴们,      看过来!  ...查看全文

在每年1月份2月份左右人社部、财政部共同印发调整退休人员基本养老金的通知.接着各省市再进行公布养老金上调的通知，在养老金上调通知没出来前，律师为大家整理了《北京市2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》消息作为参考。 关于北...查看全文

法律分析：今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。 上海市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中...查看全文

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。     ...查看全文

我国关于退休工资的法规不断得到完善和改进，以下是部分退休工资新规定：1、退休职工符合规定缴费年限的，每满一年，每人每月退休工资增加两元；2、符合国家规定的边远地区退休职工，每人每月再增加五元；3、年满70岁未满八十岁的退休职工，每...查看全文

律师分析： 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一） 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十...查看全文

国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，...查看全文

在搭建彩钢屋子时，当事人就知道这是违章建筑。根据国家早先的规定，对于违章建筑，拆除并限期拆除是必须的。一般情况下，对于彩钢非法建筑的拆除，不会提供经济补偿。城建局有权拆除违章建筑。违法占地建设的，国土局可依法作出处罚决定，责令限期...查看全文

以下相关拓展,希望对您有所帮助:新余钢铁集团有限公司(简称新钢集团)是由新余钢铁有限责任公司整合洪都钢厂、乌石山铁矿之后更名。 集团公司现有 1 家上市公司——新余钢铁股份有限公司,企业占地面积26平方公里,下属上市公司1家,直属...查看全文

《四川省生育登记服务管理办法》(简称《办法》)将于2月15日起施行,有效期五年,在生育登记、信息共享等方面更加便民。      在广泛征求相关部门、基层及社会公...查看全文

企业职工退休后从何时开始享受退休人员基本医疗保险待遇?享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限是多少? 律师解答： 达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退...查看全文

高级职称女退休年龄规定：年满50周岁且工龄满10年的；年满45周岁且工龄满10年且从事特殊工作的；年满45周岁且工龄满10年且完全丧失劳动能力的。退休相关规定：满足法定退休条件后，向养老保险所在地申请退休。基本养老金领取条件：达到...查看全文

我们知道退休金的多少直接影响人们在退休之后的生活保障问题，职工在上班的时候就要开始缴纳五险一金的，到了一定的年限才可以退休的，那么，企业中级职称退休工资怎么计算? 企业中级职称退休工资怎么计算 以下是企业职工养老保险计算公式:基础...查看全文

网了解到，很多小伙伴都在疑惑改机工程师退休后的补贴政策，有朋友表示他们在职时多拿报酬很应该，但退休后就不再存在多做贡献的问题，由于养老保险基金是所有参保人共同缴费，因此高级职称退休人员也应该与一般退休人员享受同等的政策。 上海高级...查看全文

法律分析： 30年工龄内退新政策：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不...查看全文

一、内退30年工龄新规定 1、我国相关法律规定，距离法定的退休年龄不足五年的或者是已经满三十年工龄的下岗职工，是可以办理内退的。企业改制分流的时候，对于距离法定的退休年龄在五年以内的职工，企业或者是国有法人控股的改制企业，经过与和...查看全文