律师分析： 有配偶者与他人同居因其行为并未损害国家登记机关婚姻登记的公信力，也未公然挑战一夫一妻制原则，社会危害性相对较小，因此立法并未追究行为人的刑事责任。有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续...查看全文

法律解析： 有配偶者与他人同居因其行为并未损害国家登记机关婚姻登记的公信力，也未公然挑战一夫一妻制原则，社会危害性相对较小，因此立法并未追究行为人的刑事责任。有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续...查看全文

律师解答： 未婚先孕，如果女方决定不生下来，可以直接起诉男方，要求支付医疗费、营养费以及适当的经济补偿。如果女方决定把孩子生下来，也可以起诉男方，要求法院将孩子的抚养权判给自己，并要求男方支付抚养费，直到孩子18周岁。 【法律依...查看全文

律师分析： 未婚先孕，如果女方决定不生下来，可以直接起诉男方，要求支付医疗费、营养费以及适当的经济补偿。如果女方决定把孩子生下来，也可以起诉男方，要求法院将孩子的抚养权判给自己，并要求男方支付抚养费，直到孩子18周岁。 【法律依...查看全文

法律解析： 未婚先孕，如果女方决定不生下来，可以直接起诉男方，要求支付医疗费、营养费以及适当的经济补偿。如果女方决定把孩子生下来，也可以起诉男方，要求法院将孩子的抚养权判给自己，并要求男方支付抚养费，直到孩子18周岁。 【法律依...查看全文

法律分析:未婚先孕，如果女方决定不生下来，可以直接起诉男方，要求支付医疗费、营养费以及适当的经济补偿。如果女方决定把孩子生下来，也可以起诉男方，要求法院将孩子的抚养权判给自己，并要求男方支付抚养费，直到孩子18周岁。...查看全文

律师分析： 非婚生子女抚养权的问题如何处理还是按照婚生子女的规定来进行的，要争取抚养权的话是可以单就孩子的抚养权问题提起诉讼的，同时还可要求对方支付孩子的抚养费。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 非婚...查看全文

法律分析:未婚怀孕男方无需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。男女婚外的性行为，导致怀孕，并非违法犯罪行为，不受法律所规范。只是男女双方均不应轻率发生性行为，既然发生了，双方都应该负起责任来，而不应只讲一方的过错...查看全文

律师分析:虽然诈骗金额没有到达刑事立案标准，但是诈骗是违法行为，可以根据相关法律进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役...查看全文

律师解答： 怀孕可以办取保候审。一、不予取保候审的条件有哪些(1)人民检察院对于严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人不得取保候审。(2)对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑...查看全文

律师解答： 治安管理处罚法规定孕妇不可以被拘留，刑事诉讼法规定怀孕妇女有申请取保候审的权利。但需要注意的是，怀孕妇女申请取保候审，必须要保证取保候审后，自己的行为不会有社会危险性。办案机关也会对其进行评估，符合条件的，才可以取保候...查看全文

律师解答： 孕妇可以要求辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除孕妇劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据...查看全文

未婚怀孕男方无需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。 男女婚外的性行为，导致怀孕，并非违法犯罪行为，不受法律所规范。只是男女双方均不应轻率发生性行为，既然发生了，双方都应该负起责任来，而不应只讲一方的过错，孩子生下来也好...查看全文

律师解答： 若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的（即使怀孕），且不需要支付经济补偿金。 在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的（因劳动者过错），用人单位解除劳动合同属于违法解...查看全文

律师解答： 若你们确实是自愿发生性关系，你需要一定的证据证明你的主张，证据是很重要的！认定强奸罪的主要证据有：受害人陈述、嫌疑人供述、人体精液鉴定、物证等，具体阐明当时的情形，排除你的嫌疑。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

孕妇可以要求辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除孕妇劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。一、解除劳动关...查看全文

律师解答： 怀孕了可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，非孕妇意愿不能强行调岗；用人单位为孕妇安排其他劳动的，不能降薪。 【...查看全文

律师解答： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚2、女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定3、如果夫妻感情...查看全文

律师解答： 怀孕是可以领结婚证的。结婚领结婚证的条件包括：1、男女双方不得是直系血亲或三代以内旁系血亲；2、男女双方的婚姻状态不能是已婚；3、男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；4、不是因为胁迫结婚的情形。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 怀孕可以离婚，具体步骤：1、协议离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期后，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，予以登记，发给离婚证。2、诉讼离婚，夫妻一方要求离婚的，可以进行调解或直接...查看全文