法律分析:在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析:在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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对于特殊工种来说,由于他们的工作环境以及工作条件都要艰苦一些,所以他们的退休时间早,也是理所当然的。那么大家知道特殊工种档案怎样查吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 特殊工种档...查看全文
律师解答: 特殊工种包括一些有毒有害的工种、高温、井下、高空和特别繁重体力劳动等。根据规定,特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的,具体的年限要根据工种的不同而有所区别。但是,特殊工种的从业年限并不能从档案中直...查看全文
律师分析: 特殊工种包括一些有毒有害的工种、高温、井下、高空和特别繁重体力劳动等。根据规定,特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的,具体的年限要根据工种的不同而有所区别。但是,特殊工种的从业年限并不能从档案中直...查看全文
法律解析: 特殊工种包括一些有毒有害的工种、高温、井下、高空和特别繁重体力劳动等。根据规定,特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的,具体的年限要根据工种的不同而有所区别。但是,特殊工种的从业年限并不能从档案中直...查看全文
法律分析:在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。 1、按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有...查看全文
在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。 二、什么是特殊工种 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等...查看全文
一、特殊工种档案到哪里查在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。二、什么是特殊工种根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及...查看全文
法律分析:在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。 1、按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有...查看全文
法律分析:一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现...查看全文
职工退休条件与工种相关,根据特殊工种办理退休的职工需满足不同工作年限要求。法律法规规定了社会保险制度,保障公民在老龄、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的权利。...查看全文
相关资料:特殊工种:指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。...查看全文
特殊工种提前退休所需材料和办理流程。特殊工种必须符合劳动部和国务院规定,从事特殊工种工作满一定年限,年龄和工龄要求也需满足。办理提前退休需要准备身份证明、档案、核准表和申报表等材料,按照人力资源和社会保障部门的流程进行办理。...查看全文
档案是很重要的材料,每个人都有属于自己的工作档案。对于那些从事特殊工种的人就要知道自己的档案可以在哪里进行查询。这对于不清楚的人就要了解清楚,才能知道具体的规定。下面 一、特殊工种档案到哪里查 在单位里的档案、劳动部门的备案存的档...查看全文
怎么开特殊工种证明 可以找公司开具自己从事特殊工种职业的证明,但是一般这个证明是没什么用处的,需要档案记录的才有用。 一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊...查看全文
法律分析:特种作业的范围应包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含...查看全文
《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了,人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,作为民事案件受理。一、退休档案丢失怎么办?...查看全文
办法如下: 1、有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种,可以与单位协商,办理特殊工种。 2、可以找人事档案代理机构帮助解决,重新将档案激活后再转回生源地人才市场中。 个人档案放进档案管理中心后,还需不断增加新的材料,时时反映个人的工...查看全文
一、特殊工种有哪些 1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 2、特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没...查看全文
特殊工种备案手续很简单。职工只需要携带身份证、户口簿、个人档案和养老保险手册等材料去社会保障部门的安全员处登记备案即可。如果所在的国有企业还在正常经营,那么由企业负责登记。如果是已经关停或破产的国有企业的特殊工种岗位职工,他们需要...查看全文
哪些工种属于特殊工种 特殊工种的范围:1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥...查看全文
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