一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明
2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料
3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》
4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》
5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》
6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
二、特殊工种提前退休办理流程1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理2、行政审批窗口人员审核、复核3、退休资格核准窗口办结反馈。扩展资料全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
特殊工种档案不全怎么办
律师回答
摘要：特殊工种提前退休所需材料和办理流程。特殊工种必须符合劳动部和国务院规定，从事特殊工种工作满一定年限，年龄和工龄要求也需满足。办理提前退休需要准备身份证明、档案、核准表和申报表等材料，按照人力资源和社会保障部门的流程进行办理。
延伸阅读
特殊工种档案缺失的补救措施
特殊工种档案缺失的补救措施可以采取以下方法来解决。首先，可以联系相关部门或机构，提供必要的证明材料和申请，以补充或重新申请缺失的档案。其次，可以与相关工种的雇主或前雇主进行沟通，寻求他们的合作和支持，以获取相关证明或文件的复制。此外，可以咨询专业律师或法律机构，了解法律程序和途径，以确保合法权益的维护。最后，保持耐心和坚持，积极与相关部门合作，不断追踪进展并及时跟进，以确保档案的完整性和准确性。请注意，具体的补救措施可能因地区和具体情况而有所不同，建议根据实际情况采取相应的措施。
特殊工种档案缺失的补救措施可以采取以下方法来解决。首先，可以联系相关部门或机构，提供必要的证明材料和申请，以补充或重新申请缺失的档案。其次，可以与相关工种的雇主或前雇主进行沟通，寻求他们的合作和支持，以获取相关证明或文件的复制。此外，可以咨询专业律师或法律机构，了解法律程序和途径，以确保合法权益的维护。最后，保持耐心和坚持，积极与相关部门合作，不断追踪进展并及时跟进，以确保档案的完整性和准确性。请注意，具体的补救措施可能因地区和具体情况而有所不同，建议根据实际情况采取相应的措施。
结语：特殊工种提前退休所需材料齐全，办理流程简便。只需准备身份证复印件、档案、核准表和其他相关材料，前往社会保障服务大厅办理即可。特殊工种包括高空、井下、高温等工作，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且工龄满10年。如遇档案缺失，可与相关部门或雇主合作解决。请持续关注进展，确保退休事宜顺利办理。具体补救措施因地区而异，建议根据实际情况采取相应措施。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况， 自行制定具体办法， 其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
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（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况， 自行制定具体办法， 其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
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