法律解析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

法律分析：违反劳动合同，违约方应当按照合同约定的支付违约金，如果造成损失的，应当进行赔偿。如果构成根本违约，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件的，可以解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

法律分析:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以...查看全文

公司违反劳动合同规定的后果如下： (一)经济补偿责任 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者...查看全文

用人单位违反劳动法有关劳动合同的规定，有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（1）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（2）由于用人单位的原因...查看全文

违反和解除劳动合同的经济补偿办法1994年12月3日，劳动部第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克...查看全文

如果甲方违反合同的处理方式：、要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，可以要求甲方支付相应违约金或适用定金罚则。 如果甲方违反合同怎么处理 签订合同的一方违约的，另一方可...查看全文

中介合同违约纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。其中，调解是双方自愿在第三者主持下通过互谅互让达成和解协议；仲裁是依据合同中的仲裁条款或协议进行裁断；诉讼是最终解决纠纷的方式。仲裁方法灵活、简便，费用低，但需要双方同意。如果一...查看全文

租赁合同违约的处理是：按照合同约定或法律规定承担违约责任，违约责任包括继续履行（强制履行）、采取补救措施、定金责任、违约金责任（违约罚款）等。 租赁合同违约应该怎样处理呢 租赁合同违约的处理方式：、守约方可以要求违约方承担继续履行...查看全文

违法法律、行政法规的强制性规定签订的合同属于无效合同，自始无效。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效的，也不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；...查看全文

下列情况属于违法解除劳动合同：1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；2、劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，单方终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...查看全文

法律解析： 企业违反劳动合同的，劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动者违反劳动合同情节严重的，用人单位可以将其辞退。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...查看全文

在理解劳动合同的效力时应当注意，劳动合同的生效时间和劳动关系的建立是两回事。劳动合同是劳动关系的表现形式：有的情况下劳动关系已建立，但并没有签订劳动合同；有的情况下劳动合同已生效，但并没有实际用工。因此，违反劳动合同可以分为两种情...查看全文

违反劳动合同的处理如下：1、用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用；2、劳动者违反劳动合同的，用人单位可以辞退劳动者。...查看全文

租赁合同违约需要承担违约责任支付违约金，合同有约定的从其约定，无约定按照实际损失计算。按照法律规定，一方提出损失数额的，必须对实际损失自行举证加以证明。 租赁合同违约应该怎样处理 租赁合同违约的处理是：按照合同约定或法律规定承担违...查看全文

根据房屋买卖合同,若卖方违反合同规定,买方有权选择解除合同,并要求卖方承担违约责任并支付违约赔偿金。而若买方拒绝行使解除权,则可以要求卖方继续履行该合同。本文将介绍在房屋买卖合同中,卖方没有按合同约定付款可能承担的违约责任。具体包...查看全文

《民法典》中违反土地承包合同的需要承担违约责任。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 民法典中违...查看全文

首先，劳动合同的主体是劳动者和用人单位，《劳动法》虽然对于劳动者违法解除劳动合同的法律后果没有具体规定，但是，用人单位一般会有这方面的规章制度来处理劳动者违法解除合同这种情况。对于用人单位来说，用人单位违法解除劳动合同的代价非常大...查看全文

律师分析： 劳动合同违约责任：劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的，用人单位有权要求其支付违约金；用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求其继续履行，不能履行的应当支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文