预支工资2000块人跑了坐牢吗

律师回答
摘要:如果员工预支了工资不干活,跑了,那么极有可能涉及到诈骗。那么这个时候你甚至可以报警或者直接到法院起诉员工,要求他还钱。
如果员工预支了工资不干活,跑了,那么极有可能涉及到诈骗。那么这个时候你甚至可以报警或者直接到法院起诉员工,要求他还钱。 员工预支工资怎么拒绝? 员工预支工资可以以公司规章制度的规定为由拒绝。员工预支工资超过当月工资金额的,企业有权拒绝支付超过当月应支付的工资部分。工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 以上就是律师对于该问题的全部回答了,希望对您有所帮助。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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