哪些情况才允许变更或解除集体合同

律师回答

法律分析:
只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益;订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消;国家法律、法规和政策发生变化;企业破产、停产、转产;不可抗力;当事人一方违约使集体合同履行成为不必要时;工会组织撤销或解散。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条_x000D_

【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。_x000D_

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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