公司不给工资该怎么办?

律师回答

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

公司拖欠工资不给注销公司怎么办

收集证据,申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。

企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。

因此,一般将会根据不同情况来确定诉讼主体:

1、企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的,债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告,要求其承担清偿责任。

2、企业未经清算即被注销登记,第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债,债权人既可以对清算主体或承诺偿债人择一而诉,要求其承担清偿责任也可以二者为共同被告要求二者承担共同清偿责任。

3、被注销登记的企业为债权人的,如有权利义务承受人,可应其申请直接变更其为诉讼主体无权利义务承受人或权利义务承受人表示不参加诉讼的,终结诉讼。

辞职公司不给发工资怎么办?

有以下三种方式可以解决:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。

2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。

公司不给工资怎么投诉啊

如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。

装修公司拖欠我工资不给怎么办

遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。

辞职后公司不给发工资是怎么回事

辞职后公司不给发工资,拖欠工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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