公积金调整基数怎么计算的

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摘要:本文介绍了公积金基数调整的计算方法以及不同情况下单位和个人每月需要缴纳的公积金金额。同时,文章也提到了住房公积金缴费比例在不同城市的差异,以及个人公积金如何进行调整。文章旨在帮助读者更好地了解住房公积金缴费问题,以及如何更好地利用这个重要的工具来买房。
公积金基数调整的计算方法通常遵循以下原则:
根据住房公积金每月缴纳的计算公式来进行。个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元,你的月公积金等于有1800元。
二、其它情况
假设调整比例降低到12%后缴纳,那个人和单位要缴纳6000乘12%=720元,月公积金则为1440元,比以前少了360元。但是工资多了150元到手。
各地住房公积金缴费比例是多少很有必要了解住房公积金的缴费问题,根据缴纳规定由缴纳人员缴纳住房公积金需要费用,自己只有了解的住房公积金缴费比例,自己的公积缴存才能够顺利进行。一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的,也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。
如北京市由住房公积金管理核心公布了公积金缴存的比例,全市统一定为12%;而上海市统一为职工月工资的7%的住房公积金缴费比例,天津市统一为11%的住房公积金缴费比例,而杭州、重庆与北京相同的住房公积金缴费比例,也为是以职工月工资的12%。
如果没有买房的打算,那么缴存比例低点也挺好,至少每个月到手的钱多点。但一旦准备买房,那公积金总额还是比以前少了一些。当然,这个例子只适用于现在缴存比例高于12%的城市,具体是否产生影响还要看各地如何调整。
三、个人公积金怎么调整
个人公积金的调整是跟着工资调整的。
公积金缴存是由单位统一办理的,一般只有工资调整后,公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的,不能自己随意调整。
政策规定:各行政、企业、事业单位均应执行国务院《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》关于核定住房公积金缴存额度的规定,每年按上年职工的月均工资总额乘以最新确定的住房公积金缴存比例,核定当年的住房公积金月缴存额。各住房公积金缴存单位应在每年7月1日之前主动按上年的职工月均工资总额调整当年的职工住房公积金缴存额。
以上主要是对于公积金的几个方面进行了介绍和分析来解答公积金基数怎么算的问题。这个住房公积金对于我们买房来说是非常重要的。也是大家都会去关注的一个内容。这些年,住房公积金也有了很大的变化和改革。希望大家能够对于这个方面引起足够的重视。能够更好的利用这个东西。
延伸阅读
结语:公积金基数调整的计算方法遵循工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例的原则。个人和单位每月缴存公积金的数额等于工资上一年月平均值乘以缴存住房公积金比例。不同城市的住房公积金缴费比例有所不同,但一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的。如果没有买房的打算,缴存比例低点也挺好,但一旦准备买房,公积金总额可能会比以前少一些。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:
(一)机关在预算中列支;
(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;
(三)企业在成本中列支。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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