法律分析： 职工因工作造成10级工伤的，由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而不是最后一个月的工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 ...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残者可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，解除合同的情况下，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。无锡的10级工伤赔偿标准可参照该规定。...查看全文

工伤保险条例规定，10级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金和其他赔偿费用。伤残补助金按照工伤等级支付，10级工伤为7个月工资。工伤鉴定为9级的赔偿标准是按照9个月工资支付。...查看全文

一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月) 3、三级伤残补...查看全文

一、工伤鉴定10级不赔偿如何办 职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...查看全文

单位工伤伤残10级的赔偿金额根据具体情况而定，包括医疗费、伙食补助费、工资等。如果单位未购买社保，赔偿由单位承担；如果购买的社保工资低于实际工资，差额由单位补齐。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，标准由地方政府规定...查看全文

律师分析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

1、仲裁申请 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 2...查看全文

重庆市工伤保险实施办法对工伤待遇进行了修改，包括一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金等。同时，工伤赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。提醒企业购买社会保险，保障员工权益...查看全文

重庆市工伤保险实施办法对工伤待遇进行了修改，包括一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿项目，并规定了具体的计算方式和工资标准。此外，工伤赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器...查看全文

律师解答： 10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区...查看全文

法律分析:工伤十级赔偿标准是7个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...查看全文

根据具体情况来进行分析。如果是工伤十级伤残,赔偿将一次性发放,费用应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故...查看全文

法律分析：1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

法律分析： 如果职工是因为工作造成10级工伤的，由工伤保险基金一次性赔偿给职工本人七个月工资的伤残补助金，以及其他相关的费用。职工本人的工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 法律依据： 《工...查看全文

法律分析： 　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按...查看全文

法律分析： 如果职工是因为工作造成10级工伤的，由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

法律解析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

1.工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，根据实际医疗时间和本人工资判定赔偿数额，其他补助金标准各地不同。2.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.单位应在发生工伤...查看全文