公司减少原本月休，而且不涨工资-法律问答|晖律网

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章监督检查第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

公司减少原本月休，而且不涨工资

问六月份离退休的涨不涨工资？

问公司注册资本能否减少？减少资本的原因有哪些？

问公司注册资本可以减少吗,减少资本的原因有哪些

问公司涨工资孕妇不涨

问上海退休工资每年涨多少?几月涨?

问如果某企业要求员工周末回公司开会,而且必须到公司,且不参加要扣工资,而且

问退休每年多少月份涨工资？

问公司注册资本可以减少吗,减少资本的原因有哪些呢

问公司强制放长假不给工资而且没合同

问公司减少注册资本？

问退休工资涨多少

问工资突然减少，公司原因成谜？

问工资突然减少，公司原因何在？

问六月份离退休的涨不涨薪资？

问六月份离退休的涨不涨薪资？

问退休工资每年几月涨

问离休老干部涨不涨工资

问退休涨工资怎么算涨多少

问退休工资涨工资的基本算法

问退休工人每年几月涨工资

推荐律师

李辉