律师分析:
需要标注清楚:承包经营的模式;经营范围;甲方的权力与义务;乙方的权力与义务;餐厅用工管理;费用结算与支付方法;承包经营考核协议变更与争议解决;其他等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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律师分析: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息...查看全文
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律师分析: 构成要件、1、合伙人:甲方、乙方;2、合伙经营项目和范围;3、出资方式、数额;4、盈余分配与债务承担;5、合伙人的权利和义务;6、合同的终止与清算;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的...查看全文
律师分析: 首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查(2)劳动者学历、资格及工作经历的审查(3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系(4)查验劳动者身体健康证明。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文
律师分析: 小型餐饮店劳动合同内容有餐饮业劳动合同的编号,还有就是用人单位方面的名称以及劳动者方面的姓名,家庭住址等基本的情况,然后就是根据劳动合同法当中所规定的有关情况来自愿的制定相关的劳动合同法当中的内容,包括劳动合同的期限,...查看全文
法律分析:一、餐饮店要签合同吗餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,...查看全文
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律师分析: 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定...查看全文
一、店铺超范围经营冷食一般怎么处罚 1、行政处罚:店铺超范围经营应当进行经营范围的变更登记,未办理变更登记的,由原发证的食品药品监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处2000元以上1万元以下罚款。 2、刑事处罚:依据我国相...查看全文
一、餐饮公司经营范围有哪些 1、餐饮公司的经营范围包括:食堂承包、食堂托管、餐饮管理、食堂管理、营养配餐、蔬菜粮油副食品配送、厨房设计、食堂保洁、餐饮服务等。在公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓...查看全文
法律解析: 构成要件、1、合伙人:甲方、乙方;2、合伙经营项目和范围;3、出资方式、数额;4、盈余分配与债务承担;5、合伙人的权利和义务;6、合同的终止与清算;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的...查看全文
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法律解析: 在常见的食堂承包项目中,由甲方投资装修餐厅、厨房、餐厅主要设备供乙方使用,乙方负责投资添置厨房 餐具、厨具散件等,食堂的所有水电费由甲方负责,食堂的所有燃气、燃料费由乙方负责,乙方按甲方的伙食标准釆购原材料,并在规定的...查看全文
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律师分析: 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人,对租赁物有使用或收益权的一方为承诺。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租...查看全文
律师分析: 餐饮合伙合同范本应包含以下内容:写清楚各方合伙人姓名,性别,年龄,身份证号码,住址。一、合伙宗旨;二、合伙名称 、主要经营地;三、合伙经营项目和范围;四、合伙期限;五、出资金额、 方式、期限;六、盈余分配与债务承担。 ...查看全文
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