可以申请行政复议或者提起行政诉讼。社会保险经办机构在核定工伤职工一次性伤残补助金时出现错误，可以要求其更正，不予更正的，可以向上一级社会保险经办机构或者所属人民政府申请行政复议，也可以向社会保险经办机构所在地人民法院提起行政诉讼。...查看全文

法律解析： 要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险如果确定是有保险的就可以提交部分的材料要求社保局开始进行审查和理赔，然后确认是工伤之后就需要鉴定伤残并因此向单位索要赔偿。如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险，则需要工伤保险机构...查看全文

律师分析： 要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险如果确定是有保险的就可以提交部分的材料要求社保局开始进行审查和理赔，然后确认是工伤之后就需要鉴定伤残并因此向单位索要赔偿。如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险，则需要工伤保险机构...查看全文

主要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险如果确定是有保险的就可以提交部分的材料要求社保局开始进行审查和理赔，然后确认是工伤之后就需要鉴定伤残并因此向单位索要赔偿。如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险，则需要工伤保险机构支付。若单...查看全文

法律分析:社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用:职工治疗工伤的医疗费和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及劳动能力鉴定费等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

工伤待遇，除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外，还可根据不同的伤残等级，分别享受以下待遇。工伤保险赔偿标准-职工伤残不同的等级一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待...查看全文

工伤保险赔偿标准如下：外地就医的交通和食宿费用由统筹地区政府规定；停工期间薪资保持不变；生活护理费根据生活自理能力程度分别为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%；还有其他费用。...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿的算法:例如一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍；二级伤残是25倍；三级伤残是23倍；四级伤残是21倍；而一次伤残的伤残津贴是职工月工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%等。...查看全文

律师分析： 对于工伤保险人员名字有误的情况： 1、带上户口本，身份证立刻到相关保险公司或者负责社保的地点进行更改，避免时间久了无法进行更改。 2、也可以重新提交工伤保险申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

律师分析： 1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:...查看全文

法律分析：工伤保险计算：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；停工留薪期原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；生活护理费按照不能自理等级支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30...查看全文

公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。...查看全文

律师分析： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供...查看全文

工伤保险待遇赔偿标准：医疗费用以正式票据为准。一至四级工伤的补助金为本人工资的不同比例，伤残津贴根据伤残等级支付，直至六十周岁享受养老保险，工资为受伤前十二个月的平均工资。...查看全文

工伤保险赔偿费用的计算包括医疗费、辅助器具费和停工留薪期间的工资福利等，具体计算方式为诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费、普通适用器具的合理费用乘以器具数量、工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期。...查看全文

法律分析： 依据《社会保险法》工伤社保补偿金包含以下费用： （1）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （2）住院伙食补助费； （3）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （4）安装配置伤残辅助器具所需费用； （5）生活不能自理的...查看全文

法律分析： 　　１、工伤社保是赔偿给职工本人的。 　　２、《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； 　　（二）住院伙食补助费； 　　（三）...查看全文

根据不同等级的鉴定，工伤赔偿的数额也不同。如果职工在工作中遭受职业伤害，根据法律规定，他们有权享受相应的工伤赔偿。根据伤残等级的鉴定结果，职工可以保留相应的劳动关系。一级伤残赔偿标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析:工伤保险的应缴费金额的计算方法:用本单位职工的工资总额乘以单位缴费费率之积。而单位的缴费费率则由国务院社会保险行政部门根据不同行业的工伤风险程度等因素来制定标准。法律依据:《《工伤保险条例》》第八...查看全文