北京市职工死亡抚恤金发放标准是什么?

律师回答
摘要:死亡抚恤金发放标准:工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍;病亡抚恤金为本人10个月基本工资;丧葬补助金为6个月统筹地区职工月平均工资。
死亡抚恤金发放标准:因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
延伸阅读
北京市职工死亡抚恤金的申请流程是什么?
北京市职工死亡抚恤金的申请流程如下:首先,申请人需要准备相关材料,包括死者的身份证、户口本、工作单位证明、医院死亡证明等。然后,前往所在区或县的人力资源和社会保障局,填写申请表格并提交所需材料。接下来,经过审核和核实,如果符合条件,申请人将被核发抚恤金。通常,核发时间为30个工作日内。申请人可以选择将抚恤金直接存入个人银行账户或通过现金领取。申请人还可以在申请过程中咨询相关部门,以获取更多帮助和指导。请注意,具体的申请流程可能因地区而异,建议申请人在具体操作前咨询所在地的相关部门或官方网站获取最新信息。
结语:死亡抚恤金的发放标准根据不同情况而定,包括因工死亡和因病死亡。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,而因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资。此外,因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体申请流程可前往所在区或县的人力资源和社会保障局,提交相关材料并经过审核核实。申请人将在30个工作日内获得核发的抚恤金。请在申请前咨询相关部门以获取最新信息。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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