1、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。 2、企业年金是指在强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职...查看全文

1、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。 2、企业年金是指在强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策有哪些的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本...查看全文

1、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。 2、企业年金是指在强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职...查看全文

1、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。 2、企业年金是指在强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职...查看全文

法律分析：企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工...查看全文

企业年金是原有补充养老保险的升级版，通过信托方式管理资产，与其他风险相分离，保证财产安全。与补充养老保险相比，企业年金具有更规范的管理模式，避免道德风险和操作风险，最大程度保证基金安全。而且，企业年金的收益归个人所有，费用比例有明...查看全文

1、概念不同。职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准不同。3、领取方式不同。职业年金:按月领取职业年金待遇。企业年金...查看全文

律师解答： 企业年金和年金保险的区别包括性质、保费缴纳、保障对象等都有区别，具体如下： 1.性质有区别：企业年金是企业以及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，根据国家政策和企业自身经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国...查看全文

律师分析： 企业年金和年金保险的区别包括性质、保费缴纳、保障对象等都有区别，具体如下： 1.性质有区别：企业年金是企业以及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，根据国家政策和企业自身经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国...查看全文

法律分析：企业年金和职业年金都是属于补充养老保险制度的范畴，如果缴纳职业年金和或是企业年金的人员，因为工作单位发生变动，其缴纳的职业年金或是企业年金是可以随同转移的，但前提前条件是新就业的单位是缴纳了职业年金或是企业年金才...查看全文

一月份不会补发。国家从2014年10月1日到2024年9月30日设立了十年时间的过渡期,这十年从机关事业单位办理退休的人,退休后按照有关规定和办法计发过渡性养老金。但是一般发都在年中旬才发放。...查看全文

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金形式》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费...查看全文

形式一： 通过电脑查询，操作流程： 1、在浏览器中输入www.icbc.com.cn登录中国工商银行官网，点击“个人网上银行”; 2、输入卡号、密码及验证码并登录; 3、选择“全部——保险.养老金.社保——养老金”; 4、选择“我...查看全文

形式一： 通过电脑查询，操作流程： 1、在浏览器中输入www.icbc.com.cn登录中国工商银行官网，点击“个人网上银行”; 2、输入卡号、密码及验证码并登录; 3、选择“全部——保险.养老金.社保——养老金”; 4、选择“我...查看全文

计算方法如下： 假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为1:3)。 如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可...查看全文

一、企业年金和职业年金有什么区别1、强制性机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区...查看全文

很多企业都为劳动者股买了企业年金，当我们退休之后就可以进行提取。那么大家需要知道退休企业年金怎么提取?这就是本文要为大家介绍的内容，才能知道这方面的具体规定， 一、退休企业年金怎么提取 达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。 ...查看全文

律师分析： 1、交通意外险保险责任主要为乘坐商业运营交通工具时遭受意外事故造成的身故或残疾。目前1年期交通意外险保费100至150元的交通意外险，保额约为70万至100万元不等。而单次购买交通意外险，乘坐飞机的保险费用为20元，保...查看全文

法律分析:1、交通意外险保险责任主要为乘坐商业运营交通工具时遭受意外事故造成的身故或残疾。目前1年期交通意外险保费100至150元的交通意外险，保额约为70万至100万元不等。而单次购买交通意外险，乘坐飞机的保险费用为20...查看全文

过渡性养老金领十年。      过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高，全国机关事业单位养老保险制度改革，自2014年10月起，过渡期为2014年10月至2...查看全文