法律分析:公司改制对员工的影响主要是:员工的福利待遇,工作性质的变更,以及可能涉及到的员工离职。当然不同类型的公司改制对员工的影响也是不同的。例如:公司股权转让,但是公司仍然正常上班,一般来说对员工的影响不会太大。而对于公司改制,会影响到员工的工资和福利,在不同的机制下,不同类型的公司,待遇情况会有所不同,而且对于公司清算,员工解除劳动合同的,往往员工只会得到部分的补偿,对员工的影响是是最大的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。
孩子的叔叔有坐牢,对我的孩子以后有影响吗?
判过刑的人对子女的影响是:在有政审的机构,部门或学校,父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响。在其他情况下,遵循罪责自负的原则,不会对子女有影响。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
我是警察学校的学生,现在因无证驾驶被行政拘留,对我有影响吗
我无证驾驶现在要去处理,可能会被拘留,但是否拘留最终由公安机关交通管理部门来决定。根据规定,无证驾驶机动车上路的,公安机关交通管理部门可以对驾驶人处十五日以下拘留。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
您好我想问一下,我在一家公司上班离职没有提成合理吗
员工离职的类型区分:可分为主动离职和非自愿离职,其中主动离职包括合同到期后主动离职或者提前申请离职;非自愿离职包括被公司辞退和公司依法裁员等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
离职后,公司又给了我一个月的社会保障
法律分析:离职当月可以交社保,应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。法律依据:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
你好,我是从微信业务购买的,但是因为我这里的网点关闭了,我在网点收不到货。我联系了快递公司,说会退货,和商家沟通补发,但是商家说没有收到快递公司的沟通,让我找快递公司理赔
法律分析:如卖家不予处理或处理不满意,可以在沟通无解的情况下请网购平台官方介入。如果是私人寄件,首先请寄件方提供邮寄单(或快递单号)及有效证件到当地快递点进行索赔处理。如对当地快递点索赔结果不满意,可联系快递公司客服电话进行处理。如对快递公司索赔结果不满意,或者快递公司无法按照事先约定赔偿的情况,可以请求司法介入。法律依据:《快递市场管理办法(2013)》 第二十条 在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件),应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件),按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。