发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工的,构成违约行为。其法律后果是发包人有上述违约行为,经承包人经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人则可以解除合同,并要求发包人承担违约责任。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第八百零六条第二款规定,发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工的,构成违约行为。其法律后果是发包人有上述违约行为,经承包人经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人则可以解除合同,并要求发包人承担违约责任。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第八百零六条第二款规定,发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同。
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发包人违约责任的承担方式包括支付违约金、损害赔偿和继续履行。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行或不适当履行合同义务时,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约金可根据约定支付,但过高或过低可根据实际情...查看全文
发包人违约责任的情形有三种:1. 不按时支付工程预付款;2. 不按合同约定支付工款,导致施工无法进行;3. 无正当理由不支付工程竣工结算价款等。...查看全文
发包人违约责任的情形有三种:1)未按时支付工程预付款;2)未按合同约定支付工款,导致施工无法进行;3)无正当理由不支付工程竣工结算价款等。...查看全文
发包人违约责任的情况有:(1)未按时支付工程预付款;(2)未按合同约定支付工款,导致施工无法进行;(3)无正当理由不支付工程竣工结算价款等。...查看全文
发包人违约责任的情形有:1.未按时支付工程预付款;2.未按合同约定支付工款,导致施工中断;3.无正当理由拒绝支付工程竣工结算价款等。...查看全文
劳动合同续签不同意或不续签的情况下,用人单位不需支付经济补偿;但若劳动者在其他情形下提出不续签,用人单位应按劳动年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文
法律分析: 1、要有不履行或者不完全履行合同义务的行为 违约责任只有在存在违约事实的情况下才有可能产生,当事人不履行或者不完全履行合同义务,是违约责任的客观要件。违约行为包括以下几种情况: (1)拒绝履行。合同当事人拒绝履行合...查看全文
《民法典》规定当事人不履行合同或不按照合同约定履行要求承担违约责任。承担的违约责任主要有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得...查看全文
一、施工合同承包人违约情形有哪些?如何承担违约责任? 施工合同承包人违约情形有: 1、私自将合同的全部或部分权利转让给其他人,将合同的全部或部分义务转移给其他人; 2、未经监理人批准,私自将已按合同约定进入施工场地的施工设备...查看全文
发包人违约的情况主要有五种:(1)发包人未能按计划在开工日期前的七天内下达开工通知;(2)发包人未能按约定支付合同价款;(3)发包人违反合同约定导致施工暂停;(4)发包人没有正当理由未能在约定期限内发出复工指示,导致承包人无法复工...查看全文
法律分析: 发包人违约的情形主要有:_x000D_ (1)因发包人原因未能在计划开工日期前7天内下达开工通知;_x000D_ (2)因发包人原因未能按约定支付合同价款;_x000D_ (3)因发包人违反合同约定造成暂停施...查看全文
发包人违约责任的承担方式有三种:1. 支付违约金,即在发包人未能履行或不适当履行合同义务时支付一定数额的金钱,数额不得过高或过低于实际损失。2. 进行损害赔偿,即在违约行为导致财产损失时进行经济补偿。3. 进行继续履行,即发包人未...查看全文
承担违约责任的方式主要有:继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。(一)继续履行、继续履行,又称实际履行,是指债权人在债务人不履行合同义务时,可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。(二)补救措...查看全文
以下情况不承担违约责任:发生无法预见、无法避免且无法克服的客观情况;未违约方未采取适当措施导致损失扩大;因债权人的过错导致债务人无法履行合同;运输合同中标的物的自然损耗。...查看全文
违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承担违约责任有三种方式:1、继续履行适用于违约,守约方要求违约方继续履行合同,违约方可以继续履行合同;2、补救措施一般为修理、更换、重作、退货、降价...查看全文
法律解析: 劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期;劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下...查看全文
律师分析: 劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期;劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下...查看全文
法律分析:一、劳动者承担违约责任的情形有哪些1、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,【违约金】...查看全文
法律分析:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...查看全文
违约时需要承担哪些违约责任 (1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况,比如委托加工特定的半成...查看全文
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