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工伤十级伤残职工享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;劳动合同终止或解除时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤受伤职工可根据伤残等级获得补助金和医疗补助,伤残等级越高补助越多。工伤保险基金支付伤残补助金,包括工资、伙食费、停工留薪期工资等。解除合同时,基金支付医疗补助金,单位支付就业补助金。具体标准由地方政府规定,赔偿金额根据个人情况...查看全文
工伤10级伤残赔偿标准根据法律规定,一次性伤残补助金为7个月本人工资。终止劳动合同或解除合同,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定,赔偿金额因地而异。...查看全文
工伤10级伤残职工可享受7个月工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同还可获得医疗和就业补助金。不同地区发放标准有所不同,请咨询当地保险经办机构确认。...查看全文
工伤保险费用和待遇标准的支付:工伤医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等由工伤保险基金和用人单位共同支付;若用人单位未缴纳工伤保险费,全部由用人单位承担;未参加工伤保险的用人单位需补缴费用并支付滞纳金和罚款;工伤发生的费用由...查看全文
法律解析: 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律...查看全文
律师解答: 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律...查看全文
律师分析: 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律...查看全文
这段内容讲述的是伤残等级的评估标准。根据伤残程度的不同,获得的工资也会有所不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。...查看全文
2021年十级伤残赔偿标准:根据居民收入标准计算,包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。...查看全文
交通事故保险公司应按照法律规定赔偿受害人的人身损害、伤残、死亡以及精神损害。根据最高法院的解释,赔偿项目包括康复费、后续治疗费等,并用残疾赔偿金代替残疾者生活补助费。十级伤残的赔偿标准是根据受害人所在地的居民收入来计算的。在处理交...查看全文
深圳市九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费用、工资补偿、护理费用、伤残补助金等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。...查看全文
一、目前工伤十级要赔付多少钱 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直...查看全文
律师解答: 一至十级伤残,至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准,两个标准的赔偿金计算方式不同。简而言之: 对一般的人身损害的,按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或...查看全文
法律分析: 1—10级伤残鉴定标准: 1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理; 2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理; ...查看全文
工伤十级伤残赔偿多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹...查看全文
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(...查看全文
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人因伤致残应增加生活费用和收入损失,包括残疾赔偿、辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人。...查看全文
六级伤残受害人有权获得一定数额的赔偿金,包括医疗费、伤残补偿金、就业补助金等。根据《工伤保险条例》,六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补偿金,并保留与用人单位的劳动关系。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定等步骤。然而,根...查看全文
工伤待遇包括九级伤残工资补偿、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停工留薪期工资、护理费、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费以及工伤复发待遇。具体标准由各地规定,但一般按照工伤前12个...查看全文
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