根据相关法律规定，生育保险是对女性职工在怀孕和分娩期间的一项政策福利，同时也是一项社会保险制度。那么你知道在生育保险报销比例是多少吗?报销流程又是怎样的。针对这个问题，以下是由律师为您整理的生育保险的报销比例以及报销流程等相关内容，一起来看看吧。
一、企业职工生育保险报销比例
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%、难产为320%、剖腹产为420%
2.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
3.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
4.女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
二、生育险报销材料
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
律师对于企业职工生育保险报销比例是多少还得根据个人参保缴费的基数、医疗的费用等情况来定的。
