怀孕了工厂不给辞工找劳动局有用吗

律师回答

普法内容
      厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
      《中华人民共和国民法典》
      第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:
      (一)法人解散;
      (二)法人被宣告破产;
      (三)法律规定的其他原因。
      法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
      第七十条法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。

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