一、国庆节医院报销部门上班吗
报销部门一般是放假的。
国庆七天如果都在加班，那么10月1日至3日属于法定节假日，按照3倍工资支付加班费;4日至7日如果未安排补休，按2倍支付加班费。
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
二、相关法律规定
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
通过上文的解释，我们可以了解到国庆节报销部门是不上班的，只有医务人员轮班看病，如果要报销的话还是要等工作日的时候过来。以上这些就是网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询网相关律师。
