国庆节期间，人力资源和社会保障局以及人事局属于政府单位和事业单位，按照国务院通知规定，放假7天。根据《中华人民共和国劳动法》，如果休息日需要劳动者工作而无法安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬；如果法定休假日需要劳动者工...查看全文

律师分析： 医生是换班的，要是想要奖金的医生会一个星期七天上班，国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

医保办周六、周日不值班。 如果想要办理医保，应该在周一到周五的工作时间去办理。 社会保险经办机构的设置，由社会保险管理体制决定，执行的国家机关作息时间，所以周六日不上班。 医保局是行政单位，具体职责如下： 1、组织并参与社会保险医...查看全文

律师解答： 医生是换班的，要是想要奖金的医生会一个星期七天上班，国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

1、周末属于国家法定节假日,民政局工作人员一般不上班的,可以选择周一至周五办理。不同的地区政策有所不同,有些地方周六也可以进行登记。2、另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。...查看全文

税务局周六周日不上班。 税务局上班时间一般为每周一至周五上午8: 30至12 :00,下午13 : 00至17 : 30 ,法定节假日休息。不同地区,税务局上班的时间有所不同, -般都与当地的其他部门上班时间一致,可以向当地税务机...查看全文

法律分析：如果七夕当天不是法定节假日或双休日，民政局是上班的。像2020年的七夕，是在8月25日，当天是周二，那么2020年的七夕节，民政局就是上班的。七夕不属于我国的法定节假日，民政局是不放假的。如果七夕节当天是工作日，...查看全文

法律分析：如果七夕当天不是法定节假日或双休日，民政局是上班的。像2020年的七夕，是在8月25日，当天是周二，那么2020年的七夕节，民政局就是上班的。七夕不属于我国的法定节假日，民政局是不放假的。如果七夕节当天是工作日，...查看全文

加班是很多人都会遇到的事情，甚至在法定节假日的时候都是需要加班的，但很多人都不知道加班后调休加班费是怎么规定的。以下是网小编为你整理的法定节假日加班的规定相关资料。想要了解更多关于法定节假日加班的规定是怎样的的知识，跟着网小编一起...查看全文

不上班。关于银行休息日，银行的休息日就是国家法定的节假日，比如平时都周六周日，以及类似春节、国庆之类的国家法定节日。不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。但是银行本身的工作日是根据国家法定节假日计算的，...查看全文

国家法定节日不放假属于违法行为。根据相关法律规定，国家法定节假日应享有带薪休假权利，用人单位需按劳动合同约定支付工资。若用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，应支付不低于平时工资的三倍工资。计算加班费时，可按月工资除以21.75...查看全文

一、医保局国庆放假吗 社保局执行的是国家作息时间,国庆节小长假,从10月1日到10月7日放假,10月8日正式上班。 二、国家规定国庆节放假几天,不放是否合法 根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下...查看全文

不上班。国家法律规定，节假日不得上班，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以节假日人力资源和社会保障局是要放假的，需要办事...查看全文

一、国庆节医院报销部门上班吗 报销部门一般是放假的。 国庆七天如果都在加班，那么10月1日至3日属于法定节假日，按照3倍工资支付加班费;4日至7日如果未安排补休，按2倍支付加班费。 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×...查看全文

律师解答： 对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定...查看全文

法律解析： 对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定...查看全文

法律解析： 对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定...查看全文

法律分析： 劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按两倍支付工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一...查看全文

1、法定节假日放假是有工资的，已包含在工作日满勤时的工资中，所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日（比如双休日）休息没有工资。 2、非因劳动者原因造成单位停工...查看全文

不同城市的出入境管理部门办公时间有所不同。一般而言，办公时间为周一至周五的早上八点半至十二点，下午两点至五点半。然而，北京的出入境管理部门工作时间较为特殊，为周一至周六的上午九点至下午五点。因此，在前往办事之前，应先咨询当地公安局...查看全文