离职证明与解除劳动合同证明的区别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同解除证明与离职证明有何区别？

答

解除劳动合同证明和离职证明是不同的。解除劳动合同证明是在合同期限内提出或双方解除劳动关系的相关文本，而离职证明是解除劳动关系后必须出具的书面材料。...查看全文

问解除劳动合同证明和离职证明的区别

答

法律分析：一、解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方...查看全文

问解除劳动合同证明和离职证明的区别

答

解除劳动合同证明和离职证明的区别解除劳动合同证明和离职证明的区别：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。离职证...查看全文

问离职证明和解除劳动合同证明的区别

答

离职证明和解除劳动合同证明的不同在于：解除劳动合同证明是指根据劳动合同法，雇主未提供书面证明解除或终止劳动合同给劳动者，需承担赔偿责任；离职证明是雇主和劳动者解除劳动关系后必须提供的书面证明。...查看全文

问离职证明和解除劳动合同证明区别

答

问解除劳动合同证明与离职证明有什么区别

答

用人单位在解除或终止劳动合同时需要提供离职证明，即书面证明。如果单位未提供该证明，劳动行政部门会要求其改正，并承担赔偿责任。...查看全文

问离职证明与解除劳动协议证明的区别？

答

律师解答：离职证明和解除劳动合同证明区别是：没有什么不同，在劳动者与用人单位解除合同之后开具的，如果约定同时就可以离职，可以和离职证明同时开具。解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书...查看全文

问劳动解除证明与离职证明有何区别？

答

劳动解除合同证明和离职证明不同。解除劳动合同证明是由用人单位出具的书面证明，标志着用人单位和劳动者解除劳动合同关系。而离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同的书面通知，由劳动者提供。...查看全文

问解除劳动合同证明与离职证明

答

法律分析:解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据:《中华人民共...查看全文

问解除劳动合同证明与离职证明？

答

律师分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问合同解除证明与离职证明有何区别？

答

解除劳动合同证明与离职证明有本质区别，前者是用人单位出具的，双方协商解除合同的结果；后者是劳动者主动提出解除合同的书面通知。解除证明是劳动者依法办理离职手续后，用人单位出具的；离职证明是劳动者提前三十日向用人单位出具的通知书。未提...查看全文

问离职证明和解除劳动合同证明补偿区别

答

辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要解除双方当事人的劳动合同的，是需要提前三十天通知用人单位的，用人单位是需要办理好辞职交接手续的，需要结算劳动者的工资。那么，解除劳动合同的证明和离职证明的区别有哪些? 一、解除劳动合同的证明和离...查看全文

问离职证明与劳动合同的解除及证明

答

离职证明和解除劳动合同证明的主要区别在于劳动补偿方面。离职证明表示员工主动解除劳动合同，而解除劳动合同书表示用人单位和员工协商解除劳动合同。...查看全文

问离职证明与解除劳动合同有什么区别？

答

离职证明与解除劳动合同并不一样。解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别。首先，主体不同。解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。其次，时机不同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单...查看全文

问解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么？

答

解除劳动合同证明和离职证明的区别：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。离职证明和解除劳动合同书有什么区别可以...查看全文

问解除劳动合同证明与离职证明的比较

答

解除劳动合同证明和离职证明不是同一样东西。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用于转人事关系、申请失业金等。而解除劳动合同证明是解除劳动合同的具体情况和原因的证明，主要用于补偿金的依据。离职证明一般包括离职原因，如个...查看全文

问离职证明与劳动合同解除证明的关系

答

离职证明与解除劳动合同证明不同。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，而解除劳动合同证明是在合同期限内，因某种原因提前解除劳动关系的证明。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前通知用...查看全文

问解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么

答

解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料...查看全文

问解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么

答

一、解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系...查看全文

问解除劳动合同书和离职证明的区别？

答

律师分析： (一)出具的主体不同：离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动...查看全文